培训保险产品等工作，五点下班。每月有保底底薪和考核底薪加佣金，每月有考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢？如果成立了该如何 我的权益呢？谢谢我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年的十一个月的双倍工资？ ...
//www.110.com/ask/question-649330.html-了解详情
写了以严重违返公司规章制度为理由解除我，而且还在上面写了各种违返制度的理由（什么利用工作时间上QQ私聊天、上淘宝买私人东西、顶上司、拒绝或者未完成上司安排 的“上司”即是老板本人），重点的是：他在上面写明要我在8月22日交接清工作，但他既然在解雇书尾标上日期为2011.8.20，他是当天22号临时写的 ...
//www.110.com/ask/question-595809.html-了解详情
写了以严重违返公司规章制度为理由解除我，而且还在上面写了各种违返制度的理由（什么利用工作时间上QQ私聊天、上淘宝买私人东西、顶上司、拒绝或者未完成上司安排 的“上司”即是老板本人），重点的是：他在上面写明要我在8月22日交接清工作，但他既然在解雇书尾标上日期为2011.8.20，他是当天22号临时写的 ...
//www.110.com/ask/question-595804.html-了解详情
.公司说有时间通知我续签.但到现在一直没续签合同.13个月了.现在换了新总经理.对我降职.降薪.并先后3次调不同的岗位.让我8小时双休制度工作.无任何理由 .我不同意降薪也不同意多次的调岗,就没去第3次调动的新岗位工作.我在办公室待岗.等协商.公司一直不理我.现在又通告开除我.说我不去公司调动的岗位 ...
//www.110.com/ask/question-412011.html-了解详情
号院内有“北京华诚印刷有限公司”，是个彩印厂，搬家后就又跟着人家姓了。每天的工作时间是早上7点30分至下午18点50分，中午休息是12点20分至13点 ：“你十月份工资只能到11月底来拿，十一月份工资到12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的工资。我也认了，当时我就收拾行李走了。可是当我 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-了解详情
我于2010年7月进一记件厂，签过一分合同期为‘年底任务完成’的合同。现离该时间还有20左右，因迟到公司要解顾我。公司须补助我几个月工资呢？在能完成工作任务，不影响工作流程，无打卡制度，上班时间超过14小时的工厂上班，经常迟到。工厂解雇合法吗？最后一个问题了，帮帮忙，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-300239.html-了解详情
，所以就去了，面试时说我们现在没有正式入职，就以兼职的身份先工作几天看看能否适应，工资是每天70块，上班时间是早9点到晚6点，当时没多想就先做着试试了，可是到 班一个多小时左右，最后决定不干了，我想问问，他是不是应该马上结算我的薪资了呢？索要时，他们总是以公司制度来混事，我是不是应当怎么处理 ？？谢谢...
//www.110.com/ask/question-228997.html-了解详情
我在一个电厂工作，但是电厂离市区200公里，坐车需要半天时间。没进厂的时候说是电厂上班15天就可以回市区休息15天，但是一直以为都没有执行。而是在电厂 休息，在这期间每天上班8小时。现在要实行上9天回市区休息9天的轮班制度，但是在电厂上班时间为连续上24小时休息一天，在电厂内9天后就回市区休息9天。不 ...
//www.110.com/ask/question-195364.html-了解详情
直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去 合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我。 之后的两个月我工作还可以，只是在某些问题上不太明白，公司也没有相应的 ...
//www.110.com/ask/question-183602.html-了解详情
我公司是一个民企小公司，我在公司负责的是设计，按公司的制度上说在做自已的本职工作不算加班，无论多长时间，因为我有提成。例如：一个项目中，我负责的设计，加工，现场摆设等工作，因为是“本职工作”并且有提成，所以8小时之外的工作不算为加班。这是否合法？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-177903.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务