本人于2011年进入一合资企业工作，2012年公司派我带国外培训21天，当时公司没有和我签定培训服务协议，也没有提及任何关于提前辞职所涉及的赔偿问题。现在我 到期，如果按照协议来，2年后合同到期，我不续签，还是要赔偿。意味着我被自愿续签了？？？ 5、如果与公司协商无果，我可否通过劳动仲裁来诉求我的权益 ...
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工资和补交保险及公积金？2012年9月4日，因被申请人股东之间出现纠纷，公司被法院查封，导致部分员工2012年8月至今，工资一直拖欠，未能正常发放，劳动仲裁后不论员工的工资多少，统一都变为1100元每月的工资发放，是否合理？另外，部分员工合同到期均没有通知续签也没有通知到期结束合同，由于公司太 ...
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公司跟我厂所有工人签订劳动合同，只让我们在签名处签名，从不给我们合同。今年5月份被投诉以后。我的合同是7月份到期，因公司5月被投诉后，6月14公司 违背我真实意思变更劳动合同。我现在对公司提出不再续签合同，并要求公司（甲方）根据劳动合同法给予我经级补偿。另外我在这公司连续工作5年了，从来没有享有带薪年 ...
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公司于我签定的第一次固定期劳动合同已于2012年5月25日到期后，公司没有于我续签劳动合同，而且公司还继续用工，一直到同年11月份，公司以“维权严重“为由 （没收考勤卡的形式），而且不给开具辞退证明，到目前为止，公司与我还保持着劳动关系，既双方的“劳动关系还续存”。那么，等到今年的5月26日以后，我去 ...
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合同，我因公司效益不好，不想在续签了。我的养老保险公司是从2006年交的。我要求合同到期终止合同，公司说没有赔偿金和失业保险金及年终奖。看在工作这么多年、身体状况又不好的份上，要求我写一份保证书（经双方协商解除劳动合同，不要赔偿金）在此前提下方可办理社保移交手续及领取奖金。麻烦解答一下我该怎么 ...
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到现在已经快11年了，4月30日合同到期，已经签了三次合同.我公司有好多非独立法人分公司，因我所在分公司领导更换，领导班子调整后，在四月调整了所有人的岗位和 调整），公司人事部在四月初给我发了劳动合同终止通知，但公司领导因补偿款多，在4月15日又发了续签合同通知，请问我可以执行终止，得到补偿吗？ 如果 ...
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因病申请长期病假，2010年12月底合同到期后公司领导电话通知不再与我续签劳动合同，但未告知我可以领取经济补偿金，后我一直未再找新工作也没有到原公司办理离职 补偿金时限，无法再领取，只能是我再找新工作后，从新单位再离职，可以一并领取原公司的补偿金，请问这样做原公司合法吗？如果我一直无法找到新工作，是不 ...
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您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~...
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一签，。共9年多，今6月30日到期（前年补个协议延迟三个月），现已超了两个多月，今天给了份合同续签，但降低了工资原2456元现2260元，并 考核办法执行。 并加了两条对公司有利的条款：1、甲乙任何一方提出解除劳动合同，双方必须完成解除或终止合同手续。乙方办结工作移交手续后方可离职，如甲方能证明乙方未 ...
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年2月6号入职一家公司，且签订为期三年的劳动合同。 工资当时谈的是8.8K，但合同内的工资写着的是2.2K。其余的6.6K没有以任何的形式表现在 是2020年3月底了，由于当初签的是3年合同，到期时间是2020年2月6号的，但是公司目前依然没有任何沟通说要续签合同。但本人依然继续工作，公司也依然购买 ...
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