参加工作，是卫生系统工作人员，8.1才正式上班，按理我前三月是试用期。浙江省从去年规定每个进医院的工作人员都要参加住院医师三年规培。按理我也得参加。最近 标准：50000一年，同时退回培训期间所有工资、奖金及培训费用。 请问，这样的合同合不合法？我所在的医院是一家公立医院。这样的合同有没有违背劳动法？...
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我在一公司上班一年半,公司过了试用期就每月扣除200元的押金,扣了2400元.我是做销售洁具的,在岗期间,公司规定要单子收完尾款才能提成,并且表明离职 除了问题,有一千元的费用除了差错,公司就全部在我押金里扣除.这样一来我除了拿不会自己的应有提成,还拿不全自己的押金,请问这样用人单位是否违反了劳动法....
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公司签订合同3月的试用期，但是是在入职满了一年才购买五险，在职近两年，现已离职，是否可以要求原用人单位补交从入职日起的相应保险？相应的劳动法规定是哪几条？如果发生纠纷，是不是可以向长沙的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁？...
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月，迫于无奈我又试用了三个月（就到现在2112年3月份），现在我问单位我的事怎么处理了，但单位一直以等领导开会研究决定为由，一直托下去。也就是从我进这家 ，于是我决定不干了，但我一定要为我这段时间付出的讨个说法，让这个单位把这半年的工资按照劳动法规定发给我。但进去的时候是没签任何劳动合同的，也没个什么 ...
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交保险，合同上面写着试用期为11月也就是一个月，我现在想辞职，走的比较急，可能不能提前一个月，我是否可根据劳动法第三十八挑规定：用人单位未依法为 合同？或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而单方面解除合同？公司是不是可以给我这个月的工资？我昨天跟公司说辞职，老总说给我一个月的休息时间，如果 ...
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他们和工会派的律师也是跟厂方一个鼻孔出气，说08年前的劳动法没有规定要赔偿补偿金，08年前的工龄就不经补偿金，就连平湖劳动站也不支我们要经济补偿金，法律真的不 新厂明年3月份装修好了再合并搬过去，他们现在把愿意留下来的员工签约到另一间公司名下（两个月试用期期合同），说跟他们搬厂没关系，老板之前是说搬厂 ...
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所说10月31日向主管要辞职书他们说财务不在上到11月3号4日早主管说让财务直接把我们的事给办了我们要求辞月底他们说没必要培养要走的人立马结工资 的工资都要月底发我们并未签合同他们说试用期一个月现在又说三个月三月以后才签合同我们了解的他们厂老员工都没给签劳动法不是规定满一月就签合同吗?我们不懂这些请问 ...
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公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。叫他赔偿？劳动合同法跟劳动法是不是不 ...
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后来又说一个半月，现在说不赔了。我要怎么办？（按照劳动法47条规定他们的做法是不对的） 今天下午劳务公司找我们去协商，说是重新帮我们安排工作，我们不愿意！因为又要从头开始，又是一个漫长的试用期！要么就算我们自动离职！我们要怎么样？...
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所述合同的终止。请问我真的是提前三个月，还是可以根据劳动法提前30天辞职即可？盼复！多谢！！ 9.03 在本合同期限内，在下列任何情况下，雇员可随时 .04 雇员如果按上述第9.03所规定情况以外的情况解除本合同，应提前（3）个月向其所在部门负责人和人力资源部门发出书面通知，如在试用期内，则需提前三个 ...
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