我，说要和我协商一下，见面后经过好几个小时的沟通，最后说一共给我2万3千元，就和我解除劳动合同，由于公司经常拖欠工资，并且北京集团的老板还有天津公司的法人都在北京， 千元，我和老板电话和短信也沟通了，他说会支付的，到今天也没有任何的消息了。 我想咨询一下，这样的劳动纠纷，我该如何处理，期待回信，谢谢。...
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连续三次签订劳动合同，工作8年。单位一直未缴、拒缴社会保险，因近一年长期晚班工作劳累损害（转入白班后)，突然发生一次短暂昏晕，被公司无情打击， 补偿。几经周折，多方投诉，勉强维持合同到期。解除劳动合同后，我申请劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁委45天后答复是：不仲裁处理。我应如何获得社会保险赔偿？赔偿的法律 ...
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连续三次签订劳动合同，工作8年。单位一直未缴、拒缴社会保险，因近一年长期晚班工作劳累损害（转入白班后)，突然发生一次短暂昏晕，被公司无情打击， 补偿。几经周折，多方投诉，勉强维持合同到期。解除劳动合同后，我申请劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁委45天后答复是：不仲裁处理。我应如何获得社会保险赔偿？赔偿的法律 ...
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我现在公司被其它公司收购，而收购方只要厂房和公司名称不接受员工。原工司现在要对员工逐—协商解除。我现在是终生合同如何赔偿？谢谢！...
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年3月的合同， 合同没有写明工资多少，每个月的工资构成就是2000，还有和公司协商的给200块当时住房公积，也就是说，社保前的工资是2200，2013年9月25日，公司给了解除劳动合同通知书我，要我做到2013年10月24日，在24日把9月和10月的工资给我，还有工作超过3年 ...
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合同，上一次签的合同今年年底到期，7月初公司以经营情况发生变化要和我解除劳动合同，只赔偿12个月工资，并且工资基数也算少了，工作期间公司未买保险5年，以后购买的保险也没有按实际工资买够，请问律师，公司到底应该如何赔偿我，保险公司应不应该补交。...
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，劳动合同的时间是2012年6月29-2015年6月28，3年的合同，试用期6个月，从2012年6月29-2012年12月28.昨天也就是2013年1月6 。现在人事部的还没找我谈过，我想事先了解下我能拿到多少经济补偿和赔偿？这种情况是否属于公司违约单方面解除劳动合同？这种情况公司是否要提前一个月通知 ...
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是办公室坐设计的人员 签了劳动合同 上面写明了工作职责和工作地点 公司知道我怀孕之后要求我转岗 去工地做资料 在我的抗议下 公司出具一份设计组转换工作 把设计工作地迁往距我家车程将近两小时的工地 我现在不知如何解决这个问题 如果我要求解除劳动合同 依据劳动法 公司要求我从事不能胜任的工作的请问有何赔偿 ...
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律师老师好： 我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止，仍然继续在为我交四金。 以至于我无法申请失业保险。 退回公司，才同意给我社保缴费卡，让我自己去办理停交手续。 想请问老师，遇上这种情况我应该如何操作呢？ 是否可以提起劳动仲裁呢？ 想知道流程。 谢谢 小施。...
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我是一家外企的员工，公司由于效益不好，我已过试用期，在工作中没有过错，公司想和我解除劳动合同，我和公司签了三年的合同，试用期三个月，但没有过半年，请问公司应如何赔偿我...
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