任务的有固定期限的劳动合同，没有试用期。签合同时只让我们签自己的姓名，合同日期和合同期限未填写，而且合同只有一份留存在公司。本人工作中从未出现问题，直到2015年3 办理交接手续后，公司催交辞职报告，说交辞职报告后才给发工资。期间我要求看合同原件，公司让我把辞职报告交了后才给我看，无奈于4月10日写了 ...
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，但并没有履行。由于我有公司股份，为此，并没有要求公司留下书面承诺。但我的劳动合同和银行进帐单等证据均显示，其工资每月少1万元的事实。 如果我 不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。”，是否会以“实际履行”，使我无法得到赔偿？...
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，但并没有履行。由于我有公司股份，为此，并没有要求公司留下书面承诺。但我的劳动合同和银行进帐单等证据均显示，其工资每月少1万元的事实。 如果我 不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。”，是否会以“实际履行”，使我无法得到赔偿？...
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，我原来在医院洗衣房干活，2013年10月单位说把洗衣房整体包出去了，没有跟我协商，只有口头通知第二天不用上班了，只发了11、12月的基本工资。 的，到2013年为止单位一直没有签合同，我可不可以要求单位支付每个月工资二倍的赔偿？可以的话，能要求单位支付多少个月的？ 还有一个问题，劳动合同法第十四条中 ...
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因为从2013年11月进去上班到2014年4月18号上班期间，老板一直没有跟我老婆签劳动合同，每天上班10小时，每个月休息2天，而且都是星期一到星期五才能 证明。店里有视频监控，店附近的人和很多顾客都知道，上班都是打考勤指纹卡的。 现在的问题是： 1：劳动监察中队调解处理结果上写的“双方确定劳动关系” ...
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因为从2013年11月进去上班到2014年4月18号上班期间，老板一直没有跟我老婆签劳动合同，每天上班10小时，每个月休息2天，而且都是星期一到星期五才能 证明。店里有视频监控，店附近的人和很多顾客都知道，上班都是打考勤指纹卡的。 现在的问题是： 1：劳动监察中队调解处理结果上写的“双方确定劳动关系” ...
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您好，我从13年11月到我原公司工作，签合同是11月14日，合同时间是二年。我工作主要是安装幼儿园监控和幼儿安全系统。因为幼儿园方面问题，在早上 冲击钻这些噪音比较高的工具，原公司也没有给我们任何劳动补偿。在3月2日，原公司对我解雇，应该是原公司资金出现问题。而解雇也没有与我本人说明因何理由，也没有与 ...
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请输入问题关键字我是在一家个体户工作，三年零九个月。工作期间没有签合同，也没给上任何保险，我产检所有费用都是自费。2013年6月开始休产假， 我一点提成（还差很多没给）底薪不给。我去咨询了和平区劳动仲裁，她们因为单位不给我开解除劳动关系证明，不立案。劳动监察又说要仲裁受理了出书面文件才能帮我要保险。我 ...
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下午去劳动仲裁部门找律师咨询，可是律师却跟我说公司的文件没有问题，也没有违反劳动合同。我没办法提出仲裁之类的。 调令写的是：通知（关于总经理助理XX 助理工作，甲方的工作所系岗位职责详见附件《职位说明书》（但是签合约是未提供职位说明书，如果一旦发生纠纷，搞不好公司就会补充个职位说明书出来，说是合同附件 ...
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可以说明，跟公司存在工作关系，是否能作为存在劳动关系的依据，作为补交社保的依据。 问题二：如果公司没有留有以前签的合同，是否可以从开始到前第三年都 赔偿。 问题三，口头的话，是否能作为事实依据。比如提出想辞职的意愿，劳动仲裁是否会作为不补偿依据。还有就是有说买社保没什么用之类的。因为当时没什么法律意识 ...
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