元，而我们远远不止都是3000以上，刚进厂的时候签订了一年劳动合同，之后就没有签过。也只给厂里部分员工买了社保据说是劳动局来查就买了一小部分，没有我。 我们入厂开始计算吗？ 对于社保我们也不是很清楚，如果老板买了我们应该缴纳多少！我发觉我们附近每个企业员工缴纳社保都是不一样的，社保是有很多种吗？谢谢！...
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擅自离职，职业特殊（我做的制图，没有签订任何保密协议）。我又去劳动仲裁咨询了，说什么要我赔偿企业损失，我劳动合同签订的是2011年2月18日至2014年 劳动关系，并获得报酬，起诉的时候是不是该把未办理缴纳5大保险和未及时足额支付劳动报酬为由（只有社保有交）。老板法院有人，关系很复杂，而且去咨询的时候 ...
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法律，是不是只能扣我20%的工资作为损失？因为提前半个月跟她说过辞职后，她没有说不同意或者别的，再者，次月1号没去上班后，她也没有联系本人说怎么 发现签订的劳动合同里，居然还写着入职满三年才给缴纳社保，国家劳动法规定入职签订劳动合同就必须缴纳社保，这合同是否有效？她所谓的赔偿损失又是否合理呢，本人入职 ...
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情况：2016年1月我们公司跟一个员工解除了劳动合同，双方协商赔偿一定金额后劳动关系终止，但是在签订劳动关系解除协议的时候有如下两个问题：1、协议里规定“本协议一 该员工是于2016年1月15日离职，工资发放到1月15日，社保等于2月份减员不在为其缴纳，但是我公司为方便其找工作，给他开具了一份离职日期 ...
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在与公司签订的合同上有一条：因乙方自身原因不能将个人档案转到单位保存，乙方承诺自己缴纳社会保险，甲方将应为乙方缴纳的社会保险每月以现金的方式与工资 第二：签合同我并没有注意到这点，但我签了，会影响我立即辞职吗 第三：合同还签订解除劳动合同还支付违约金赔偿金 最重要，我能否以公司未交社保为由立即离职呢 ...
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2013年9月入职，试用一个月后签到劳动合同，工作了一年，公司不肯缴纳社保，多次沟通依然无视我的要求，并且从2014年3月份开始，每个月都 我这一要求？ 2.2013年9月入职的时候被公司忽悠，那时候并不知道原来公司还没有营业执照，后来在2013年12月份才办下来的，所以公司放话了就算告他也只能给我 ...
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期间公司并未与我签定任何形式的劳动合同。公司于2013年7月给于我办理了社会保险，并于2014年2月终止了社会保险的缴纳。 2014年8月26日，本人 2500每月算。 要求补齐未交的社保，是否可以直接按赔偿现金形式赔偿。 工作了一年，未签定劳动合同视为签订了无固定期限劳动，要求支付经济补偿，这个金额 ...
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工作到年底每月另加300元作为年终奖。三月份让我签了一张空白劳动合同，当时也没细想就签字了，并没有给我一份。到了五月一日，工厂以银行代发的方式发放二月份 我去工厂拿合同原件，说工资八干多元已全部打入我银行卡上。社保只会帮我缴中间三个月，且要我和工厂一同前往社保局缴纳。八月五日，我去工厂拿合同，给我了一 ...
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年12月1日到10年11月1日（合同是同家政公司签订的），其它时间没有签订过任何的劳动合同，而且公司也没有给她缴纳任何的社会保险，我是家政服务公司派遣到 我是待在这医院十余年从未换过地方，我现在想维权让他们给我缴纳社保并作出一些未签合同的补偿，另外我想申请加班费以及节假日未休年假的加班费，请问各位专家 ...
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我在某快递公司任职客服做了两个月 还在试用期 还没有转正 已经签订合同 8月13 14号我休息 公司在13号就招了人来替我的位置 事先公司没有 号工资到账后直接扣除 补充（我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 工资少 ...
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