外加提成。没有签订劳动合同，在试用期内，在工作中无不良表现，用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让我另谋高就，请问像这样的情况从哪几个方面索赔...
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一小时下班回家休息，得到公司批准后回家，晚上觉得身体不适更为严重，向公司领导短信通知第二天请假，领导随后电话来访，并告知这样让他很为难，挂电话后，领导短信 一份协议，其中内容清楚写明，一年内可有7天有薪病假，现在公司在我快过试用期时，无理开除，我该向公司如何索赔？2011年07月08日，公司领导叫我去 ...
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社保两个月试用期（之前公司都没办社保）. 公司现在已跟我缴过7月份社保 ，但没有签订合同，跟人事部争论了试用期时间还有答应我电话费报销没兑现， 昨天6月23日 人事口头通知说我不适合公司管理没通过试用期让我干到6月底回家，我很气愤因为我工作都是踏踏实实而且她也认可，就 ...
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律师们好！！我5月10日正式报到 .之前人事部说一个月试用期 .后来又说办社保两个月试用期（之前都没办社保）. 公司现在已跟我缴过7月份社保 ，跟人事部争了试用期时间 昨天6月23日 人事口头通知我没通过试用期，让我干到6月底回家，请问能讨说法吗？ ...
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两个月试用期（之前都没办社保）. 公司现在已跟我缴过7月份社保 ，但没有签订合同，跟人事部争论了试用期时间还有答应我电话费报销没兑现， 昨天6月23日 人事口头通知我不适合公司管理没通过试用期，让我干到6月底回家，请问能讨说法吗？谢谢能申领失业保险吗？...
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今年3月3日开始工作，合同签订一年零5个月，试用期约定两个月。现在还差一个星期就过试用期了，今天公司突然通知我离职，已办完交接手续。理由是说我试用期不 出示证据，他们说没有，就是领导的感觉。半个月前也有一位同事在试用期满之前被辞退，请问这种情况我能不能要求公司赔偿？ 另外，3月26日至今天的工资，要到 ...
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我是2008年10月21日正式进入这家酒店工作的,当时人事部口头给我说试用期一个月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同合同或是解除劳动关系,就这样,我一直干到2009年2月10 ...
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试用期没签合同上了二十多天班了，突然被通知第二天不用去上班了，说我不符合要求但是也没有具体说明理由，跟领导聊完我说不能接受无理由的突然辞退我，要去劳动仲裁，公司突然又叫我接着回去上班，我可以拒绝吗，拒绝了是不是就不能申请赔偿了...
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签了一个月试用期合同，快到期了，现在通知说我不符合要求，也没有考核证明我不合适，就口头辞退我，有赔偿吗...
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》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人;根据《劳动合同法》第三十七条规定，乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式向甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗，乙方应向甲方支付本人一个月薪资（或 ...
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