你好，请问公司有权利扣除我一个月工资吗？我目前在职，并且是在一家国企。由于实习期考核分数较低被通报批评，实习期考核是4月份，扣工资是9月份，我想问一下，公司这样做合法吗...
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无故被公司辞退。然后公司负责人说我们在公司在职期间办理的信用卡他们要收取百分之五的手续费。请问公司这样做是合法的吗？...
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我单位是有限责任公司、现在公司经营不善要出售、可董事长让员工回家、无法开工资、等公司卖了在补工资、员工都有劳动合同、请问公司这样做合法吗？谢谢！...
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我在一公司工作一年，9月30号公司老板突然要我国庆后不要来上班了，之前没有任何通知。由于之前公司没有签订劳动合同。请问公司这样做是否合法？需要如何赔偿我！...
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我在一公司工作一年，9月30号公司老板突然要我国庆后不要来上班了，之前没有任何通知。由于之前公司没有签订劳动合同。请问公司这样做是否合法？...
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你好，我是进公司时签订了2个月试用期，试用期与转正后工资不同。但过了2个半月后公司以不合适为由拒绝我转正并辞退我，请问公司这样做合法吗？只要过了试用期在法律上就表示了转正吧？公司是否必须以转正后工资支付？？可要求公司支付我经济赔偿金吗？盼复，谢谢！...
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刚进公司的时候，说有一个月的试用期，我在进入公司的第三十天提出辞职，第三十二天提交辞职单，整个时间段都没有签任何合同（本来公司说是第二个月签合同），公司的部长说我必须还要干满一个月才能走，并且还是试用期的工资，请问公司这样做是符合法律的吗？还有我可以直接走人吗（现在是我进入公司的第三十五天）？...
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公司每月压一部分工资，还要求提前两个月离职，压得那一部分工资未在合同里体现而是在另外一张协议并且协议只有公司一人有，我没有，现在我已经离职，但是公司以我没有满足公司要求提前两月离职（我按国家规定的一个月提出的离职），请问公司这样做合理吗？...
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，所以休息的这几个月我一直领的是我的续期工资，而4月份公司以我没上班为由扣了我4月份全部工资，（前几个月也扣但是没扣完）五月份公司要求我离司，请问公司这样做合理吗？我该找那个部门...
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毕业后就在这家公司工作，现在已有15年，现在公司宣布倒闭公司按照深圳市最低工资2030元来赔偿员工，不是按照个人月总收入的工资来赔偿（个人月总收入15000元），请问公司这样做合法吗。...
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