知道行不行 这是我的合同书 XX县新招聘事业单位工作人员服务合同 人事行政部门：XX县人力资源和社会保障局（甲方） 被聘用人员：XXX （乙方） 为保证XX县 稳定性，参照公务员管理的有关规定，经双方协商，达成如下协议： 一、乙方被正式聘用后，在甲方辖区范围内服务期限不得低于五年（含试用期），时间从下 ...
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人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定 我。（即便说我没在编，那我为什么没有1998年下岗费，2001年政府出台事业机构改革5万元下岗费任何经济补偿。竞争公务员考试等，我相信如果当时我能 ...
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师范类和非师范类毕业研究生、本科生、大专生、中专生及外地生源在本市市区落实就业单位以及在济南市办理“先落户、后就业”的非师范类和师范类毕业生。 第三条 年的外地生源毕业生 4、取得中专学历，在济南市落实就业单位并与该单位签署劳动合同（就业单位是事业单位的与单位签订聘用合同），按时交纳养老保险费，聘用 ...
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份合同的延续吗？难道十年后单位可以在毫无任何理由的情况下可以把我从行政工勤人员的岗位上解聘吗？错用《事业聘用合同》作为续签合同难道是我的责任吗？ 也要否定吗？ 九、一九九六年我填了《工作人员转正定级报告表》，其中的工作单位及职务一栏中填写为：甘孜州总工会打字员。而不是甘孜州职工函授站打字员。当时单位 ...
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为区事业单位编制外临时聘用教师，实行合同制管理。用人学校（园）与拟聘任的临聘教师，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的 ，优秀有15%，2018.09-2019.08年考核拿了8000； 其次约12297元用于单位缴纳部分五险 剩余 扣除个人缴纳部分保险、绩效（每月扣300元（以2018 ...
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组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构)，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。 3：复印1：申请 本为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、 ...
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择优聘用的乡（镇）级团、妇干部。并与当时的区公所签订了聘用合同。 1991年“建并撤”后，我们被分配到新建乡（镇）继续工作，具体工作由各 1987】4号）第六条“选任或聘用人员在任期或聘期内，执行以职务工资为主的结构工资制，其职务工资按照《关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的通知 ...
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试用期考核不合格为借口单方面解除聘用合同，有2017年12月的工资单，2018年10月医保单，2018年10月公积金单，工伤认证书，单位聊天记录等为证。 4 元 5，扣押员工工资3600元。 6、赵长文是东煤吉林建筑基础工程公司事业单位法人代表，处级领导，还兼职企业既吉林东煤建筑基础工程公司法人代表， ...
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签的劳动合同，2008年通过考试取得这个单位事业编制，大专学历薪级工资定为5级，这个定级是否合理？ 按照国人部发2006[59]号文件“七、新聘用人员工资 熟练期期满后的定级工资待遇，由各省、自治区和直辖市人民政府确定。 (三)其他新聘用人员，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照同等条件 ...
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您好，我想咨询，2014年7月26日起至2015年7月25日止我与北京一事业单位签订了为期一年的聘用合同，在2015年的6月25日即合同期满30日前 都放弃了该单位的工作，回到家中，于同年7月24日接到该单位通知，称将对我们这部分员工做出终止聘用合同补充协议，即进行一部分的金钱赔偿，因当时身体各方面都 ...
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