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半年前入职一家私人开的工作室,没有注册公司,所以没有签订劳动合同但是每个月都缴纳社保公积金。社保每月自己扣除233,公积金扣除133.7月份,提出辞职。老板同意辞职。但是老板说6月份的社保与公积金需要自交,扣除了1097。离职时,老板没有说明这些情况。再15号 ...
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在一家装饰公司上班,没有签订劳动合同但是做了有一年多。前段时间提出辞职,公司以接私单为由,违反了公司制度,对进行罚款5000元,不给发工资提成。请问,这种情况,可以申请劳动仲裁吗?...
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该公司1没有签订劳动合同但是1不想干了,人家说要找上人才能走,要是不上班,就按旷工算,该怎么办...
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该公司1没有签订劳动合同但是1不想干了,人家说要找上人才能走,要是不上班,就按旷工算,该怎么办...
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辞职后不给发工资,打电话给老板,说复制了公司文件。所以不给发工资。 但是觉得很冤枉。。首先是一个网页设计师,在公司里做了9个月,复制带走 psd。 另外,从入职起,公司就没有签订劳动合同,辞职也是自己提出的辞职,现在那边的意思是,在公司里做的东西都应该是属于公司的,不能带走。 ...
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你好,工作单位签订劳动合同,现已辞职,但是还有一部分工资没有结完,他们一直拖着不给,请问一下该怎么办?...
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9月份产假结束后想回公司上班,但是公司提出因经营困难需要跟解除劳动合同关系,后与公司就赔偿金问题一直不能达成一致,且在休产假期间公司已经将北京办公地点 就算不同意解聘的方式11月份也不会给缴纳社保住房公积金了。与公司2013年4月15日签订劳动合同合同期限是3年。如果公司11月停掉的 ...
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在一旅行社公司经朋友介绍上的班,没有签订劳动合同但是应聘的是计调职位,公司里开除了原来的员工,公司只有一人,做着计调的工作,还叫处理 时老板没有填写任何离职单手续什么的。公司不给开工资,而且说工作有失误,因来上班后做工作交接的上任开除的员工做交接工作,当时上任员工没有及时交够公司 ...
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你好律师,有几个问题想想你请教,第一个:劳动法是否规定在没有正规劳动合同的企业要给予劳动者双倍工资。第二个:前面的单位虽然没有签订劳动合同但是也给缴纳了社保,也我们签订的是公司自己制定的劳动协议,这个在协议有正规的法律效应吗?第三个:想这样是否可以申请双倍工资补偿呢?​...
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您好,想咨询下,在公司干了三个月没有签订劳动合同,五月份六月份由于老板发不下工资,七月份辞职,答应7月15号给,没给,打得欠条,说月底结清,月底还是没给,因为有欠条,劳动仲裁不管,说让直接找法院,但是老板不是法人代表,想知道是应该起诉法人还是负责人?...
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