公司不给签合同上社保拖欠工资，八个人集体劳动仲裁，其中公司方提出五个人没有任何关系，三个人是劳务关系，最后公司提出劳务关系的三个人裁决认定是 法人签字）3-加班餐费报销申请单有法人签字的手机拍照打印件4-所有员工和法人签字的公司规章制度表复印件5-与法人的邮件往来截图（对方是qq邮箱）6-与法人的手机 ...
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前几天我提出辞职，公司不给辞， 说你要走现在就可以走，工资一分钱没有，强迫被留下后，坐等15号发工资后走人，今天10号，公司说我这种心态不行，走吧，工资没有，公司有公司的规章制度，然后我联系劳动局也是不管事，随便敷衍几句，现在我身上也没钱了，本来就差几天就发工资，我现在该怎么办...
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，并且按照公司的要去提前递交了辞职信，并且做好了交接工作，可是我到公司办离职的时候，公司告诉我工资要三个月以后才发给我，而且过年期间放的年假都没有工资，还以各种理由扣掉了很多工资，我到本地的劳动制裁委员会寻求帮助，他们告诉我，因为我是还没毕业的学生，所以工资要不上来，就不受理，请问，我该怎么办啊 ...
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，签了合同，我问老板要，公司不给我合同！现在公司底薪1500，现在国家规定无锡最低都是一千六百多了，我们问他为什么不涨工资，老板就说没有接到上面的通知， 是按照他们自己规定，没有缴纳五险一金，当时让我们每个人写了一个字条，说是自愿不交金，第一年每个月一百块钱公积金补贴，两年就是每个月两百，我现在不敢告 ...
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你好，请问一下马上过年了，公司不给发工资应该怎么办、公司是这样说的，年底直发2014年工资，2015年一月2月 的不发，（公司一年发一次工资）我过年了想把工资全部结清应该怎么办呢...
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未满一年，但提前30天辞职合法吗.工资最后不给批准可否去劳动部门提起诉讼保障自己的权益？？我们老板是本地人 很多人给我说去了劳动局也没用，不知道我 那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这样子就可以随意的更改我们的合同，或者我们去 ...
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推脱不给。11月开始以业绩不好为理由，公司单方面要求12月开始降薪，不同意就辞退。公司不给工资单，不给考勤表，工资以私人名义转账，而不是公司账户，10月份工资是按工资÷30工作日×19实际工作日来计算，入职时口头约定的租房补贴也不支付，请问这种情况下要怎么办。...
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你们好请问你们一下宁波宏一科技有限公司我5月份工资准备到6月底发的。后来我6月5号工伤不给发工资。医院建议我6月5号到7月5号去上班，后来我去了我去问公司我的工伤辞职是不是不给报了。公司说不给报了。公司说快辞职说扣20%工资要到8月底发。请问你们他们那样说的对不对。劳动合同没有写那样的意思...
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不听从他的命令，说他让我把一些贵重的东西放进保险柜我没有及时放（况且那个保险柜他是前不久才把钥匙给我的）还有是放在房间里，我是有上锁的，就以他叫我放我没放为理由说我评分不及格扣我20%的工资。这公司不发工资条也没有签劳动合同，想问下律师要怎么解决？那公司发工资时不发工资条， ...
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的社保费。单位还要求个人承担辞职期间因单位不给于报停社保，所产生的6个月全额社保。公司还称在职实际工资高于劳动合同工资，就等于每月未从扣个人应缴纳社 购买社保。后因个人与单位无法协商，在社保局劳动督察大队投诉该单位，但督察大队借口不给于受理。劳动仲裁也说，只能仲裁单位给予补齐在职期间社保，辞职后所产生 ...
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