我在一家民营企业工作,签订了三年期限的劳动合同,试用期6个月.但是合同工资条款与实际工资不符,合同约定月工资2000元(单位所有人均是如此签订),合同工资远远低于实际工资,且劳动合同并没有发给我而是单位全部保管起来,整个公司全是这样,而且在事先不申明的情况下,每月扣发 ...
//www.110.com/ask/question-705536.html-了解详情
6日上班，试用期1个月，昨天公司通知做完最后一天不用上班了，理由是公司组织变动，不需要这么多人手。现在正在和公司商谈赔偿事宜。但是公司只愿意出一个 哪些权益可以主张？ （我的情况比较复杂：我是外包公司招聘进去，和外包公司签订一年合同，派遣到外资公司工资。试用期一个月，一年后说是有机会转入外资公司。前天 ...
//www.110.com/ask/question-487249.html-了解详情
基本工资之内，每个月给我们多加300，有哪家公司会像他这样的，把保险算在基本工资之内的，而且还不给我们员工签订劳动合同！ 刚开始工资的底薪是800+100元的 到11月份我的工资是1700无责任底薪+15%的话费提成，我刚去时候我一直问了试用期三个月之后是否给我们交五险，他也很肯定的答应了！到三个月 ...
//www.110.com/ask/question-422812.html-了解详情
于2010年12月在潍坊一家公司上班，当时没有签劳动合同，只了一份入职登记表。口头约定：试用期两个月，月薪1200元。试用期过后工资提至1500--1800 公司立即支付？如果我现在辞职，可不可以口头通知经理辞职？ 2.该公司未跟我签订劳动合同，我能不能要求他按照法律规定赔偿我两倍工资? 3.由于我入 ...
//www.110.com/ask/question-399614.html-了解详情
，我们没有谈正式员工的薪资，劳动合同法中规定是没有试用期合同的，所以就要签正式的劳动合同，我想知道，如果我和公司签订的合同期限是两年，如果两年合同到期之前，我发现这个公司并不好，或者说我有更好的机会，我想辞职，我只需要提前一个月递交书面的说明吧？我不构成违约？吧我不需要承担什么法律责任吧？希望真正 ...
//www.110.com/ask/question-257354.html-了解详情
2022.11.14日入职新媒体公司，试用期一个月，但老板未与我及时签订合同，1月底（年后）因家中有事我去公司办理离职，签了个离职单，公司推脱财务未上班延期发工资。 没人批准我转正，又说公司所有人都有的年假就我算请假，我不同意工资发放情况（扣太多了上了半个月工资却只剩九百）公司踢我出群聊，我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-16195532.html-了解详情
公司与一个员工签订的劳动合同只约定了试用期，固定期限那边被划掉了，视为无固定期限合同，合同是2019年6月30日签订的，今年6月初通知该员工会 6月30号就通知该员工以后不用来上班了，2020年九月底，该员工申请仲裁，要求公司赔偿，包括社保、加班费用、无固定期辞退员工的费用。社保是2020年5月刚交的 ...
//www.110.com/ask/question-15553247.html-了解详情
1.与公司签订合同（合同期限3年）时，约定试用期3个月（3个月不交保险，第四个月一次性补交），3个月已过12天（2017.10.30号入 和通讯簿（共计200），第一个月也是发了2800(也就是2600+补贴），但第二个月只发了2800（此时与我说工资+补贴=当初说的工资） 请问上述情况，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12551326.html-了解详情
，我本人对这笔款项无异议。但我于2月28日收到对方支付的1月工资，对方只支付我3875元。按照入职当时双方的约定，1月的工资应该按照6000元计算。 经我询问后得知，对方尚未与我签订劳动合同，因此仅按照试用期工资发放。但是劳动合同我已于1月初按照行政文员的要求签字，是公司负责人一直不愿在我的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-10576484.html-了解详情
，入职时签订合同试用期工资为4500，转正后5000。七月份发放仅为基本工资2000+岗位补贴1500，绩效全部没有，说是公司转型。七月份就只拿到3500+200全勤 项目交移到项目合伙人的手里，即是我和另外一个女孩给公司合伙人工作，工资由合伙人发放，但是超过工资发放日期的13天仍未发放工资，一直拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-4898553.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务