你好 是这样的 我昨天请病假没有提前跟公司说 但是我确实有病假条 公司以此为由拖我的工资 如果他拖了好几天还没发 我是不是可以终止我的劳动合同 并且要求赔偿 因为他很多法定福利也没有给...
//www.110.com/ask/question-12639963.html-
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和社会保险法,皆符合申领失业保险金规定,并且我咨询了社保局,他们的答复也认为我符合领取条件,可以申领,但要公司提前十五日去办理,个人不能办理。我给公司说明情况后,公司却拒绝给我申请,他们说不符合标准,说我是自愿不续签的,但劳动法上明文规定‘非本人意愿中断就业的解释第一条就是劳动合同终止的。’我真 ...
//www.110.com/ask/question-7976725.html-
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和社会保险法,皆符合申领失业保险金规定,并且我咨询了社保局,他们的答复也认为我符合领取条件,可以申领,但要公司提前十五日去办理,个人不能办理。我给公司说明情况后,公司却拒绝给我申请,他们说不符合标准,说我是自愿不续签的,但劳动法上明文规定‘非本人意愿中断就业的解释第一条就是劳动合同终止的。’我真 ...
//www.110.com/ask/question-7976564.html-
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我今年3月1日提出辞职,在3月4日公司把我的养老保险等终止了,可是公司不同意我离开,并说合同上写明要提前一个月提出离职的。于是我看了合同发现盖的是合同专用章而不是公章,请问这份合同有没有效。我离开公司正常吗?...
//www.110.com/ask/question-3386110.html-
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+东莞+我在一家美国公司住中国办事处上班,工作期有四个多月了,公司一直没有签订劳动合同,公司突然以取消部门为由口头通知我终止劳动关系,关于解雇我,公司没有提前通知,请问我能得到最大的补偿是多少?能不能得到双倍补偿?...
//www.110.com/ask/question-2157170.html-
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工作,劳动合同签订时间是从2011年10月17日到2012年10月16日止。2012年9月11日收到公司的解聘书,标题公司写的是员工终止合同 的,是这样的吗?签离职报告时深圳市通立通信系统公司老板刘虹(电话:13802705890.13312933297)提前在上面写好离职原因是我没达到业务量被开的, ...
//www.110.com/ask/question-1444667.html-
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公司,试用期3个月,签订为期3年的劳动合同。试用期工资为转正工资的80%,李X在试用期内因工作表现突出,公司为其提前一个月办理了转正手续,转正工资为5000 下滑,公司决定进行裁员,李X被列入裁员名单中。公司于2009年3月1日书面告知李X此事,终止其劳动关系日期为2009年4月1日。请问:公司应如何 ...
//www.110.com/ask/question-1428013.html-
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你好 我在一家品牌服饰做营业工作四年了 之前该品牌在当地有5家门店 由于各种原因 陆续闭店了两家 员工多了出来 我新的劳动合同今年2月份才签订 要到2013年2月到期 现公司提出由于闭店问题 需裁员 从而要提前终止我的劳动合同 请问我该得到哪几个部分赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-593947.html-
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工作,自动解除合同。由于合同到今年9月份到期,本人主动提前提出希望回单位上班,而单位提出终止合同,并以当前广州市工资最低工资标准给予赔偿3+1,请问该公司行为合法吗?如果跟他打官司能够争取到什么权益,能否回到该公司上班?(注:医院医生认为在非治疗期可以工作,还需做4个 ...
//www.110.com/ask/question-520393.html-
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我于2009年06月29日与公司签订劳动合同至2010年12月31日终止..现在公司已经发出书面证明提前通知我不续签合同..我可以索要赔偿金嘛?如果有..那赔偿金的标准是什么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-286654.html-
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