一个设计师，给亲朋好友做设计及施工。不用公司的名义，资质及资源。与公司一工程监理合作自己做。而后不久该设计师辞职。现公司发现，将这列为公司私单，拒绝支付拖欠的两个月的工资。公司未与所有员工签劳动合同。请问该设计师可以要回工资吗？公司可以反过来控告该设计师吗？...
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腰部摔伤，现在不能久坐。）自劳动能力鉴定之日起，至鉴定结果给出未达标，公司就没有支付工资。请问合法吗？经查询，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条 的假条继续休养病假？如果可以，最多可以休多久？刚刚发生工伤后，单位电话通知当年度考评结果为下，可以辞退。现女员工刚刚怀孕2个月，请问单位可以辞退吗？...
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我于2014年4月28日被迫离职，离职时老总讲4月份工资在5月1日前打到我卡上，至5月10日，该公司未给我支付4月份工资，请问这种情况是否为公司拖欠员工工资？...
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元公司员工离职后，在区人事争议仲裁委员会提出仲裁请求： 因公司未和她签订劳动合同，要求公司支付2倍工资。 现已在经理办公室资料柜里找到她离职前签订的合同原本1份，而存放在人事部档案里的另一份原件劳动合同不翼而飞，根据元公司人事专员所称，确实在人事部保存着一份她的劳动合同；因为仲裁申请人和人事部在 ...
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工作已经5个月，公司未办保险未签合同，辞职书已交一个月未批。想申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，赔偿金及解除劳动关系。普通劳动者月收入2000.谢谢！有员工证，智能卡。工号牌，工资条...
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于2012年8月7日提出辞职，于13日正式离职。公司已未按公司规定提前30天申请离职扣款待通知金，扣除了我的工资，我看过合同，在合同内并没有明确约定过离职 说按合同法第四章有关条款执行。我想问，这种待通知金是否合法，是否是我必须支付的，如果是，这个算法又是怎么算的，总共扣除了我近2000元，我问公司要 ...
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你好！ 我是迎园劳务派遣公司派遣至天合工作的一名员工。在天合工作十个月后天合公司说我消极怠工退回迎园派遣公司。而我与迎园签订的一年合同未到期。他们也未说与我解除劳动合同。只说给我换个工作。若我不愿意他们也不再支付我工资。请问如何维护我的合法权益。。派遣公司要求我到他那里报道每天8点，但 ...
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公司没有给我们签合同，也没有跟我签入职书,也没有给我缴纳社保,我于今年7月份进入该公司上班,在今年11月30日,在没有任何通知情况下,30日当天直接无理由辞退六个员工,包括我在内,公司还未支付我们11月的工资,12月1日告之不给予我们发放11月份工资,请问我该如何维权,取回应得的劳动成果。...
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是这样的，我与公司签订了劳动合同，但是签订合同的时候并不知道不买社保不合法，合同里面有一条规定了，公司不给员工买社保，一旦被劳动部门查了造成的损失以及一切后果由乙方【也就是我】承担，现在我想立即解除劳动合同但是公司以未提前一个月递交书面申请为由拒绝向我支付工资，请问律师我现在的情况能离职吗？...
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都同意后才回家的。说好的请假到我离职后缺按旷工计算，扣除工资7x3倍=21天，等于我没去上班还要倒找给公司钱。 最可恶的是我们部门之前有薪资补发申请，却在我离职之后几天有领导通知不给员工作薪资补发了。难道我们辛辛苦苦上班干活,最后领导说是不给补发就不给补发了吗？这种说法符合法律 ...
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