各位领导好： 我在原单位上班时，原单位正常拖欠工资不发，我在2014年8月提交了劳动仲裁（欠工资及2014年7月-2015年6月社保），然后原单位把所欠个人工资补发了，但是扣除了我一年的个人应缴纳社保部分，到目前为止上述一年社保还未缴纳到位，2016年初我到法院 ...
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上社保，如果我坚持要求上五险一金的话，也可以给我上，但是除了我自己应缴纳的一部分还有公司需要承担的部分全部都由我自己一个人承担，从我的工资里扣除。 险，只因为我非常珍惜这来之不易的机会，我很珍惜在这个单位工作，可是八年了越来越过分没有一点希望，不涨工资、不给上社保、任何福利待遇都没有、也不可能给转正 ...
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才签订正式合同，其中03-06年双方无任何社保缴纳记录，06-10年只有个人缴纳社保，派遣单位一点没有缴纳，12年到现在单位缴纳基数几乎低于工资收入一半，单位违反劳动合同法三十八条（未依法未员工缴纳社会保险费），我单方面解除合同并申请经济补偿，单位意思是不想补偿，但是到人力资源仲裁那里咨询，仲裁 ...
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新单位工作5年了，原单位的社保一直没转，新单位也上了，社保现在还没转，新单位说是什么时候转过来什么时候开始缴纳，不能补，咨询下现在转过来，法律上新单位有补缴前4年社保义务没，自己应该怎么争取.新单位说是社保部门不能补缴，现在转过来，现在缴纳开始累积，意思是新单位没说不补，是社保部门的规定不能补...
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期限到2015年7月。 2012年12月项目工程完工后我在家待岗，由于没有收入来源，单位没给过待岗生活费，母亲糖尿病身体不好，2013年3月份经朋友介绍找了一份工作， 年9月17日，并于9月份停止为我缴纳各项保险，现在我要转走社保自己续交下去，但原单位要求我不把2013年1月到2014年9月期间的费用 ...
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经常加班，没有加班费用 3.扣除我的毕业证及学位证 辞职信递交后的问题： 1.公司要求缴纳5000元培训费（没有进行过培训，也没有发票，培训合同等，说是刚入职时 如今要在拖欠的工资里扣除这1月的社保（个人和单位部分） 4.去公司问，公司说不缴纳培训费就给我除名，不给我学位证毕业证 请问，这培训费我需要 ...
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22日离职，旧单位(西安百事可乐）是每月25日发上个月的工资，那社保也是本月缴纳上个月的吗？ 2.旧单位人事部说社保要调整基数，告诉我8月份才可以转社保。转社保需要这么久吗？ 那我的新单位转不了社保的话保险就没法缴纳，旧单位停缴了，中间停缴这部分怎么办呀？是由谁补交呢? 3.我是主动离职的， ...
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被查出曾经被依法追究刑事责任，原单位于2019年12月31日以当事人未通知单位在服刑隐瞒为由，作出了从2010年2月8日起给予当事人开除的处分决定并 :认可当事人是从2000年7月起开始缴纳养老金，但原单位答复社保部门，当事人已经被开除了，不属于正常退休，所以社保取消了发放养老金。那么现在这种情况如何 ...
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为与交医保而导致公司交不了，于是我18年10到社保相关部分暂停了高校的社保 ，即公司在2018年11月即可为我缴纳社保，但是因为不知什么原因还是没 了财务，财务反馈说，在2019年2月18日已经提交了单位异动申请表。但是直到如今4月底依旧没有缴纳成功。 我想请教下，这种情况属于“未依法为劳动者缴纳社会 ...
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强行以每年两千元，购买员工以前所有工龄，在2017前半年还未给缴纳社保，2017年底突然强制给部分工人缴纳社保，并每月以扣除社保为由，克扣工人450元左右工资。2018年到现在还拖欠4月工资未给。 想质询单位应该給补交以前拖欠养老和医疗保险不，单位强项买断工龄是否合法 ...
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