想问一下劳动合同终止后，里面的条款是否就失效了，谢谢? 我是想问里面的保密条款是否失效，合同里是这么说的:"员工不得泄露公司机密，但没有说期限"谢谢...
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涉密岗位为由不让离职，且不出具离职证明。 按照劳动法和劳动合同法，员工提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同；按照保密法，涉密人员离职须进行脱密期管理，但是并没有 密。 问题：用人单位以涉密为由不让离职是否合法？涉密人员离职后不在原单位脱密需要经过原单位同意吗，还是单纯看下个工作单位有没有保密资质？...
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就再也没有进过这个行业）， 后来老客户自己在网上搜索到了新公司的联系方式购买了产品，这种情况，该离职员工算侵犯原公司利益或者泄露商业秘密吗？需要承担什么责任吗？ 备注：和原公司并没有签订劳动合同和竞业协议及保密协议。麻烦各位专家针对以上问题回答，不要答非所问，谢谢 ...
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客户自己在网上搜索到了新公司的联系方式购买了产品，这种情况，该离职员工算侵犯原公司利益或者泄露商业秘密吗？ 备注：和原公司并没有签订劳动合同和竞业协议及保密协议。...
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本人是某餐饮公司员工，公司与本人没有签订任何劳务合同及保密协议。公司配方没有申请任何专利，若本人将公司餐饮配方简单修改后有偿告知第三方，本人是否触犯相关法律，触犯哪条细则？公司若起诉本人，公司是否能够胜诉。...
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大家都知道昨日副总被总经理开除（因为在权限之外无故开除公司其他员工，对公司造成了人才损失），但副总还是装作不知道然后今天说自己请病假，还开了医院的病假单。 ，也没有来交接工作。像这种开除需要提前30天通知他离职吗？然后副总把公司的客户资源都转到了自己的手上，手上有他签过的保密协议，但劳动合同不见了。...
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千块钱去还分期乐剩下的就由我们自己承担。并且他写出了解约我们之前那个合同，又重新写到因学员不要求公司安排工作，不需要公司保障就业，故与公司解除 前退回学员共计7000元就业保障费用。上述约定为保密约定，如有学员违反泄密，本公司概不支付剩余尾款，如有公司内部员工泄密，于学员无关。请问现在这个事情还有什么 ...
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我是去年2016年3月份进的厂，现在2017年3月到5月的工资没给我，我要3月的工资叫我签保密协议，我说我要看合同，老板不给看！还说叫我去劳动局去告他，我去劳动局去告他，现在厂里老板又不承认有我这个人，我只有一次老板给员工开会的录音，和厂服！...
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我是去年2016年3月份进的厂，现在2017年3月到5月的工资没给我，我要3月的工资叫我签保密协议，我说我要看合同，老板不给看！还说叫我去劳动局去告他，我去劳动局去告他，现在厂里老板又不承认有我这个人，我只有一次老板给员工开会的录音，和厂服！...
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