，我想咨询一下 是这样的我从2012年7月6号至20137月17号在某股份有限公司工作，在2013年的6月16号公司行政的人员找我谈，内容问我有没有觉得自己胜任工作，适不适应工作等问题，我回答完之后，她说公司有可能会辞退我，让我做好心理准备，然后我回答我可以在公司换一个岗位试试，她说会更公司 ...
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在工作中，由于工作岗位需要很大力量，一不小心造成了肺部漏气（气胸），去公司医务室，她说，可能是气胸，让我休息休息。但我休息后还感觉疼痛，就请假回家休息 是工伤，所以没有做从任何赔尝与帮助！在法律上，是这样的吗？ 第一，我是在工作中，导致的病情。这点可以保证！ 第二，医务室也说过可能是气胸。只是给我止疼 ...
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一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？ 在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法？...
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老板的话回家休息，公司应该发给我4个月带薪工资吗？我之前签的合同是1150元/月的，但我月收入是基本工资加岗位工资扣了社保后有2032元/月，请问我回家休息这期间公司应发给我多少工资才对呢？我要求公司帮我调 工作，但公司不同意，老板曾说过要我停薪留职，要我回家 ...
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的合格证书。 但后来的一些员工进厂时是和公司谈好的工资，但职位和我相同，还和我一有相同的工作岗位和工作内容；二是付出同等的劳动工作量；三是取得了相同的工作业绩。但每月工资我却比别人低700元左右 1.请问公司是否违反了劳动法同工不同酬规定，如果同工不同酬成立，如何算 ...
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3日，这两天派遣公司说让我带薪休两天，随后会安排其他岗位给我，至于用人单位以我严重违反公司规章制度解除合同没有任何正式书面通知，现在协商下来的结果就是这样了。我现在认为用人单位以“严重违反公司规章制度”解除合同理由不充分去协商，不再纠结上面变更工作地点的问题了。...
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问题1：所签劳动合同地点已明确。请问公司未经过我同意，调我去外地上班，我可以不去吗？不去的话，赔偿如何计算？我05年进的公司，到2012年4月满七年，合同刚签的三年，到2014年到期。 问题2：公司若安排在本地工作可以，但要降职降薪，又该如何处理呢？ 真诚的希望能得到各位律师的帮助。非常感谢！...
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我和公司签订了三年的合同，试用期三个月，三个月后公司一直没安排固定的工作岗位，领导说是让我们这批大学生在车间学习一年，我在工作10个月后提出辞职，这种情况涉及到违约金的问题吗？我们在车间学习基本就是看工人们开机床，也没有人给我们正式的培训...
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我想咨询两个问题，一是我们单位请了一个临时工，也有一个简单的用工协议，他在上班途中（离上班地点还有200米）感觉不适往回家赶而突发疾病死亡（ 在我们镇上找了一个法律工作者，在没有了解事实真相的情况下，出具了这个临时工在工作时间和工作岗位死亡的证明，并由村、社、镇政府签字盖章，他这个证据能不能作为工伤 ...
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