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20日进入靖江一企业工作,中途和老板协商签订劳动合同,但至今没有签订劳动合同,按照合同法应支付我工资,我们现在通过劳动仲裁解决此事,但老板一直 该怎么办,还有关于工资是怎么计算的(是按照实际工资计算还是按照基本工资计算,实际工资与基本工资有1500元的差距)?还有,假如老板愿意赔偿,但他无能力 ...
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:1、自用工之日起至2007年12月 1日期间,未与我签订《劳动合同》,故索赔此期间的工资;自用工之日起至2008年4月1日期间,未给我缴纳任何保险,故要求公司补偿此期间的所有保险。2、具体赔偿金额?(具体计算标准、方法?)。3、我是先去单位 ...
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双方不得无故终止。如乙方读研、被公务员或事业编等岗位录取,应在30天前通知甲方解除合同,否则视为违约。签订合同后未干满一学期6个月乙方提出终止合同,应向甲方返还 ,违约金合法吗?我能要求校方退还违约金吗?我应该什么时候提出离职,才能让对方把拖欠的工资给我?试用期没给我缴纳五险一金,我能要求赔偿吗?...
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就上,不愿意上班就走。从2015年9月至今我爸的工厂没有与他签订书面劳动合同,也没有为他买社保,但是他与其他工人一样同时上班下班。 2016年 费用可能总共需要3万。 请教问题: 1.我爸能向工厂要求赔偿这次医疗的所有费用? 2.由于满一年没有签订劳动合同工资? 3.住院治疗期间的病假工资? 4 ...
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律师您好,找工作时来到一家公司但他说还没被批下来,但是他已经营业了,他说因为没批下来所以不给办保险,也没有签订劳动合同,干了几个月不想在这干了,我自己查法律说工作满一个月后没有合同的是可以要求赔偿一个月往后工资的,但是如果公司没有批下来,还能支付我工资吗...
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月24日 我提出离职,公司副经理给总经理说了我要辞职,公司总经理说好,并没有合同说事, (我也是因为公司有了先例我才敢辞职的,前面有同事跟我一样 为余下工资,并且威胁我起诉我违约让我赔偿1W。 如果我要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同,我要求支付我1工资(从进公司第二个月起到离职当天) ...
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我进这个公司工作正好满了半年,没有保险,也没合同,本来说三个月试用期,工资2500,转正后3000,三个月后说要延期,我同意延期一个月, 要我一个星期之后走,我算是自己走了,我想知道如果赔偿工资是按照3000算,还是2500?我是否可以要求一个月额外的补偿金,是2500还是3000?还有补交我的 ...
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!我是公司老板,公司一直没有给员工购买保险和没有签订劳动合同。当然员工是知道并自愿的。现在公司经营不景气,要开除没有多大作用的岗位员工。并且给员工最后一个月的工资补偿。但是现在员工不同意此做法,要求公司赔偿她上班17个月的养老保险金和工资工资,请问公司 ...
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年1月25日提交离职报告(不知道领导是否保留),26日就没有去上班,打电话给领导,领导说没有按他出台的公司规定提前30天通知,按我旷工算,不给结算 ,公司文书日期为2011年制定,2012年沿用未更新,我要求单位支付该提成合理不? 3.未签订劳动合同要求工资赔偿,这个我不清楚我该从何时起算,是平均 ...
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,对公司造成了一定负面影响,所以现在公司想私了,想让我尽快删除微博等,而且签订一份协议,以后不再发布不利公司形象的事。公司是做企业管理培训的,虽是企业管理 除了主张加班费、未签合同工资、社保等,出差报销所有费用等,我还能主张那些赔偿。我毕竟在这家公司待了1年半,在这家公司我不但没有赚钱,还亏损了 ...
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