后，本人迟迟未收到电话通知，本人也没有回公司上班。休假合同过后14天，人力部领导刘总以公司规定超过10天旷工为由，并且说提前解除劳动合同。由于本人工作两年，且公司未在一月前告知解除合同，应赔偿三月工资，可是公司以本人今月超过十天无故旷工为由，只赔偿两个月，请问我是否有权利追多一个月？...
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，平时在家 你好李律师！我是在一家德资企业做机械售后服务工程师，平时在家等待公司项目部通知直接去项目现场进行机械安装调试，项目忙完后如没其他项目安排可以直接回家 不同意就依据劳动法提前一个月通知我解除合同，公司只赔我一个月工资，我不知道这是不是合法，而且我现在与公司签订的是无固定期限劳动合同，还请李 ...
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你好李律师！我是在一家德资企业做机械售后服务工程师，平时在家等待公司项目部通知直接去项目现场进行机械安装调试，项目忙完后如没其他项目安排可以直接回家继续 要是不同意就依据劳动法提前一个月通知我解除合同，公司只赔我一个月工资，我不知道这是不是合法，而且我现在与公司签订的是无固定期限劳动合同，还请李律师 ...
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三年的，试用欺六个月，现在5个多月了，公司缩小规模，把我们部门包给另外一个公司一个公司，跟我们解除劳动合同，怎么赔偿？（没有提前一个月书面通知）...
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本人与公司签订了为期3个月的试用期劳动合同，一个月后公司以工作不合规为由，并没有提前通知就解除了试用期劳动合同。那么公司是否需支付赔偿金呢？...
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问人事主管，主管说不用管，她那边处理。 3月5日我提出离职，准备15号左右离开A 公司，经理说合同写的需提前1个月书面提出申请，如果我15号走，就不到 了按照旷工处理，旷工也是直接解除合同。上次通知转公司到现在没有签订新的B公司的合同，今天下午也就是3月5日下午，人事突然将新的劳动合同给我了，让我签。 ...
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我在公司工作了1年5个月，劳动合同签订是3年。工作期间未违反相关规定，下个星期一公司将以业绩未达标为由劝退，并拒绝给补偿，理由是没有先例。 劳动合同书中写：甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并应当支付经济补偿金；甲方也可以在支付乙方一个月工资后立即解除合同，并应当支付经济 ...
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今年十二月，未提前一个月书面通知本人，以电话形式未告知什么情况下，让本人带好身份证去人力资源部公司一趟，且当时就无理由让本人签订了解除劳务合同，事后，自己觉得多年来被甲公司规避劳动法用工感到痛恨，决定维护自己的合法权利，这种情况可以去劳动仲裁要求得到经济赔偿吗？...
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可能面临搬迁到外省，然后说因为财务工作繁忙，要把我借调去财务三个月，满三个月后是否继续呆在财务需要根据公司安排。但在我调过去的三个月，公司肯定都 另外我怎么才可以得到赔偿金，如果我不接受调岗，公司是不是可以提前一个月给我下发解除劳动合同的书面通知，并赔偿一个月的经济补偿金。麻烦律师回答我的问题，谢谢了 ...
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公司因为平台准备不完善辞退我，提前三十天通知我，我已经转正并且签订劳动合同，工作未满半年，赔偿半个月工资这合理吗？我可以拒绝协商解除劳动合同吗？因为其他比我工作时间段的同事，都是拿到至少一个月的赔偿的。...
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