我从事网站行业工作，当初进公司之前就说好，试用期工资是2千，但是在试用期过后，我的网站没有做完，然后想请辞，但是工资说只发一般工资，然后我想拿回另外一半，我说我在离职之前还是完成网站，但是公司说，可以给最后期限，但是过了期限如果没做出来就不负一分钱工资，这样我还可以要回我的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1369229.html-了解详情
振融通），而且我进来的时候是负责这个公司经理面试的，说的岗位和待遇都跟上班的时候都不一样，这个公司也没有正规的规章制度，如果我现在离职什么时候可以拿到工资呢？...
//www.110.com/ask/question-1325226.html-了解详情
万裕光电科技有限公司上班已经离职半年了也没有拿到压的那一个月的工资，负责人说招到人才肯发，但是他们又不去招人，他们那种公司也很难招到 5月份入厂，办公室主任，副总当时和我谈好试用期2个月，试用期3000，转正4000.在7月份转正申请时，写明工资4000，后来副总在上面批文 月发3000，考核1000 ...
//www.110.com/ask/question-1283645.html-了解详情
两天，在他们经理给我培训的过程中我才知道试用期7天，干满7天有工资，没干满因为你自己的原因不能上班算离职，没工资。干满7天后要不干了需要写离职申请，要 钱我真不在乎，可是他们的语气太气人了，我想让他们给个解释，他们就是这是公司的制度，还说：“你要是就想干7天，那你就趁早滚蛋。”钱我不在乎，可我就是咽不 ...
//www.110.com/ask/question-1210992.html-了解详情
我于2012年3月10号进入一家电子厂上班，同年4月16号在未告知公司的情况下离职，我在4月初与公司签订了6个月的合同（2012年10月1日到期），但我没看清楚是试用期合同还是正式合同，4月18号我到公司去索要一个多月的工资时，被告知自离没有工资。 同时我还到区人力资源与社会保障局去 ...
//www.110.com/ask/question-954918.html-了解详情
月初进厂，合同签了，但只有一份，至今也没给我一份，工作了一个半月，说好试用期1个月。因为做统计的同时兼合同定制和写生产计划单（面试时并没有提需做销售 ，我很气愤，想要提前离职，叫老总帮我结算工资。但是老总说因为我2次失误原因，给公司造成损失，还没叫我赔偿。如果现在走，工资一分也没有。现在我已经不去上班 ...
//www.110.com/ask/question-781548.html-了解详情
但是我只上了21天班，还没有满试用期，老板说按公司规定未满试用期离职的按每天20元算工资，这种说法对吗？来的时候公司是有一张用白纸打的一些公司规定， 一条是否同意公司规定（在这个上面签了字），那我是否就要按照他说的按公司规定的20元每天结算工资呢？他的这个规定算是劳动合同吗？是否合法呢？（请知道的给我 ...
//www.110.com/ask/question-474618.html-了解详情
我在这家公司上班没有签劳动合同他们说试用期一个月现在我更到试用期我要离职 因为我不适应这份工作我找公司领导说我要离职他们说要一个月后才能走现在走工资一分也没有。请问，他们的做法对不...
//www.110.com/ask/question-458478.html-了解详情
11月15日在某私企公司工作，当时说前三天是试岗没有工资，试岗过后算试用期，从11月18日开始算工资，12月初，公司强制定工作装，并说工作装从工资 日领12月半个月工资，人事经理要扣我工作装钱，并说之前的人事经理已经离职，承诺不算。工作装在我离职前并没有给我，而是12月底才做好，我并没有领工作装，扣 ...
//www.110.com/ask/question-338024.html-了解详情
天，此时我仍在试用期，结束后签订了培训协议，服务期为两年，违约金为6000，今年5月离职时，公司直接从我工资中扣除了违约金，并且没有任何相关的培训发票 除了3300元的违约金，称是免除住宿和车费之后的违约金，但却并没有给出具体明细，只是口头说明了讲师费用为80~300元一天，午餐20元一天，下午茶10 ...
//www.110.com/ask/question-15797493.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务