名工程师，在公司在职1年半，上礼拜因为上级交代一件事情没有做，公司给予不服从工作安排然后将开除，公司规定开除没有赔偿，只有及时工资。请问我是否能够申请领赔偿。 的两份合同一直交由我自己添写，没有收上去，等于就是说还没有签合同，公司找不到我是否欠合同的证据，这样我是否可以领双倍工资，上个月的工资条，工卡 ...
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私营补习学校，签订聘用协议，附有规章制度： 1.第一月扣200押金，离职手续办完后发。 2.每月扣200绩效，根据个人表现或业绩考核再确定扣发。 3.迟到半小时以上，不服从学校安排，工作不在状态等按旷工处理，旷工一次扣当月总收入一半，两次扣当月所有收入。 4.新近员工 ...
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上一家公司因经营不善倒闭，公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的，也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现公司上班四个 了原公司所在地村委会出示的“确认公司倒闭通知”到社保局办理了停保手续。 现公司以不服从工作安排发出解聘通知，如果现公司提出我前四个月时间还与上一家公司存在 ...
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因为个人原因家里有事不能出差，公司说我不服从工作安排，要给我降级处分。这合理吗？...
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本人从2003年11月27号到南京德蓉公司，后更名为德众数码有限公司，合同是2008年8月左右签的，到2011年3月到期，在2011年6月20号公司一位领导以我不服从公司安排由，要求我离开公司，请问像这样的情况，有什么经济补偿么，有的话是多少？谢谢...
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我在这家公司做的是品保工程师职位，负责更进新品的开发质量问题，不需要做产品的测量，之前公司有专门的测量人员测量产品，现在领导想让测量人员也自己带新开发的产品，让我们自己测量自己所负责的产品，我不接受这样的安排，如果因此被公司辞退的话会有补偿吗？我是2007.4月进公司的，新的合同是 ...
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离职，审核未通过，（这条我记得没有，但是今天打电话她说合同上有这一条），不服从工作安排退岗位责任金的20%，签完让今天下午4点给他们打电话联系就走了，走 场考核，我问他什么考核，他说考核昨天发的简介上的内容，我问他不通过怎么办，他说不通过就按违约，也就是退岗位责任金的20%，我越来越觉得是上当受骗了。 ...
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公司跟员工合同约定保底4W，但中途员工应不服从工作安排被公司辞退，公司支付给他一个月的工资以及每个月500元，做为补偿，但他本人坚持认为，公司保底4W给他 ，就算每个月所做项目没达到这个数，扣除每个月所发工资，也应该把剩下的保底给他，也就是说4W减去每个月发的工资余额，请问公司是不否给他剩下的保底工资...
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本人12年工伤9级，15年10月又患脑梗塞。16年9月脑梗塞复发住院期间单位以我不服从工作安排为由对我待岗处理我也向单位提出了申诉，但单位仍然按待岗处理请问我有哪些权利可以主张...
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公司调我去新的部门上班，但是那个部门平时无论平时加班还是休息日加班，都没有按劳动法规定给予加班费，请问我是否可以拒绝去那个部门上班？这种情况是否属于不服从工作安排？...
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