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您好徐律师,想咨询您一个问题,现在在一家快递公司上班,公司没有签订劳动合同,现在快做满一个月啦,但是觉得这工作不好不想做啦,这种情况可以拿到工资嘛,公司吃住都是补贴,所以现在第一个月所有费用都是自己再出,因为老板说要压一个月工资,但是现在就不想做啦,这样可以拿到工资吗?...
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签订劳动合同时间为去年九月十二日,但公司从今年一月份才开始缴纳社保,且由于本人怀孕公司未交这两个月的设备且以不上班为由拒发工资,本人有医院正规病假单但是公司不正规没有人事也没有请假流程,之前都是在工作群里请假。但是老板说不批的病假怎么办?应该怎样维护自己的合法权利?工资能否追回 ...
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父亲由于工伤导致右手中指前两节被砸碎,但是由于公司新开,没有办理保险签订劳动合同想问下这样还能获得赔偿么?...
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是2012年3月进入杭州万达钢丝有限公司上班的,然后在2012年8月开始劳动关系还是在杭州万达,但是万达的工作是不做的,主要做的工作是杭州沃德科技有限公司的,但是杭州沃德当时没有劳动合同迁过来,直到2013年3月杭州沃德才签订劳动合同,现在杭州沃德公司解散要支付赔偿金,那 ...
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你好,请问一下,私人公司没有签订劳动合同但是想走。老板不批准怎么办?压了一个月的工资...
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想咨询下,没有签订劳动合同但是有挂靠协议一年,2015年1月到期,但公司以各种理由私自扣押的证书章,这种情况怎么才能要回的章证书?谢谢...
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学习,培训我们的其实就是总公司的同事,并不是专门的培训机构, 但是公司要求签订培训协议,作为劳动合同的附件,培训后5年内不得辞职,否则要赔偿5万培训费用 ,所以想问问各位法律达人,这种协议合法吗? 非常感谢!培训协议里也并没有提到因为培训过而提高待遇的说明,所以本人觉得很不公平,希望各位法律专家帮忙 ...
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在一家私立公司工作半年未签订劳动合同,由于觉得在这家公司工作没前途,当3月17号公司二月份工资打到银行卡上后,直接给经理发短信辞职,没有再去上班,因为三月份 这个人又在公司教我们,但是如果不培训的话,我们又上不了岗,请问有必要退回那个红包吗?可以直接走人不干吗?用不用赔偿违约金培训费用吗?...
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是2011年5月公司签订劳动合同,2013年续签了两年,但是公司没有反还那份合同。现在2015年5月又该续签合同了,其他同事的已经拿到续签合同了,的主管告诉合同待定,合同期满后公司可以让直接走人。这种情况我会得到公司的补偿吗?中智上海经济技术 ...
//www.110.com/ask/question-3429969.html-了解详情
是个体户,有个业务员,但是签订劳动合同。年前最近私自从的销售网点收货款11000多元,其中8000元没有字据,3000多元有他打的收条。私自调动价值5000多元货物自己出售。他自身还有23000余元的货款没有上交,该怎么办?...
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