律师您好，年前一个月我在一个个人的服装店上班，后来不想在这店里上班了就提前和老板说年后辞职不开了。可是后来腊月二十突然身体不好必须做手术而且是年前尽快 老板当时说有规章制度要按规定来，但是当时他也没说是什么规定，因为那个月已经上了二十五天班，后来去找老板要工资老板说我是突然离职没有工资，还说这是规定。 ...
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我是实习期间干满了一个月零六天的工作，工作时间是5月26号到7月2号，期间没有签劳动合同。6月30号给主管口头说了要辞职，我还给老板和人事发了微 ，他说我只能拿到工资的百分之八十，要提前7到15天打辞职报告，说这是公司制度，而且他说当时是给我说了。但是当时在5月25号面试或者之后上班的的时候没有说公司 ...
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老板不退押金，说我没有提前跟他说辞职，但是我已经请假了一个多月了，他自己也在招人了，说是我没有提前跟他说所以不退回押金，怎么办，没有签过合同，是私营企业的销售...
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是学生在洗车店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说离职要提前一个月打辞职报告不然第二个月工资不给发，说是店里规定，可他 时候没说要打辞职报告，别人干满一个月没打辞职报告走了工资照样结清了，我们签了那种只有甲方乙方基本资料和各自的章其他都没有的三方协议，这怎么解决？麻烦了...
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是学生在洗车店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说离职要提前一个月打辞职报告不然第二个月工资不给发，说是店里规定，可他 时候没说要打辞职报告，别人干满一个月没打辞职报告走了工资照样结清了，我们签了那种只有甲方乙方基本资料和各自的章其他都没有的三方协议，这怎么解决？麻烦了...
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合同书上写着说如果辞职的话要提前三个月，后面我提前了，但是他不认账怎么办？之前跟他说的时候是没有用书面的是口头的。那怎么办，我一定要再提前三个月用书面形式跟他说吗？还是提前一个月就好了？很着急，求回复，谢谢...
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我是在商场上班的.因为个人原因辞职了.本想着做满一个月就走.但是公司要我提前三天走.并且说没有全勤奖.月底三天有周末.一般周末公司说不能算正常休.只能算请假.而我们每个月啊妮规定可以休四天.辞职这个月里我没休息过.并且多上了三天直落.请问公司是否合理给予全勤奖?劳动法有没有相关条款...
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到2015,11月初发现自己怀孕了，就和公司打了辞职申请，工作到11.30，但是公司以我没有提前两个月打辞职申请为由，不发我11月份工资，合理吗？我们没有正式签订劳动合同，不过有一份因为当时学校要，而签订的劳动合同（我没有签名，是人事部经理代签的）上面规定工作时间到2016.1.1.不发我工资合理吗 ...
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我现在工作不满一个月也就是还没有过试用期但是我要辞职法律上规定没有过试用期内的是提前三天通知用人单位就可以了不用写辞职报告也不用等一个月后吧？现在单位必须要我写辞职报告一个月才能走。我有合同在手写着试用期一个月的...
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1.拖欠员工三个月辞职 2.已经按照公司制度提前三个月辞职，但是临近到期时公司说他没有批准，说如果我走了就扣我一个月工资，他们有这个权利吗？...
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