我这里有一个关于企业破产的问题想咨询一下。我厂原是80年代时期开办的民政福利性企业，当时我任该厂的业务经理。当时企业规定，外出跑业务时企业不预先支付任何费用（ 需个人先垫付，然后企业会按业务订单收款的5%作为提成工资付给跑业务人。现在企业破产，所欠的5%的提成工资可以全额补偿给我我吗？如果不能，又该按 ...
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更好的发展，我可以以公司违反劳动法的名义向公司提出解除劳动关系，并要求公司支付 1、一个月的待通知金 2、一个月的劳动补偿金 3、试用期三个月未缴纳 没有按照我的实际工资缴纳社保（均按最低标准）可以要求增缴吗？ 第二个问题： 公司没有签订劳动合同的话，委托银行代发工资的明细可以证明劳务关系的存在吗？...
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用人单位违反《劳动合同法》的有关规定，需向劳动者每月支付二倍工资的，其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。这是上面会议纪要内的一句话，这句话怎么理解？用人单们除了不签订劳动合同之外，还有违反劳动合同法什么规定需要向劳动者每月支付二倍工资。签订无效劳动合同算不算？...
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您好 有个问题要咨询一下，单位有女职工做节育上环手术，请问在大连应该休几天，休假期间工资怎么算 应该由单位支付还是由社保支付？ 男职工休护理假应该怎么休？工资怎么算？由谁支付...
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我产假结束后，由于哺育婴儿存在困难，又向公司请了4个月假，但公司要求我支付所有的保险及公积金费用，包括公司承担部分，并且公司不支付任何工资，因请假期间处在哺乳期，按照劳动法，我是否可以向公司主张在休假的4个月里支付80%的工资，及只承担保险和公积金的个人部分，如果申请劳动总裁，我的赢面有多大...
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！我的预产期是1月24日，合同期是3月2日到期！ 我想咨询的有以下几个问题:1,公司现在不安排我工作可以只发我基本工资吗？就是绩效考核0，职位津贴不发？2 的协议，但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有买社保向劳动局投诉吗？ 5，如果公司不接受我的休产假申请，说我自动离职，不支付产假工资我该怎么办？...
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开立新的项目，我想请问一下： 1、前几天刚被辞退的员工可以按照第八十二条规定要求补付双倍工资吗？ 2、我们仍在职的，现在又准备签订合同的，也可以照此要求补付双倍工资吗？ 3、支付的期限是从3月上班之日起直到现在吗？ 4、如果公司不同意我应该如何维护自己的权益？ 第 ...
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我04年与公司签字了为期10年的合同，因公司从10年6月至今有15个月没有发工资，现以向公司递交了辞职信，公司已同意离职，已做了工作上的交接手续，但本人的档案与劳动关系还没给付，还有工资也没有支付，当时与公司签约的时候有违约金的规定，金额为1万元，我要支付这钱吗？...
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您好： 我的问题个人感觉比较复杂，麻烦帮我详细看下。 房子是2006年买的，85平米砖混住宅楼，户名是我父亲的（因我当初的工资额度不允许贷款，所以用 万，首付的40%是我自己的钱，另60%的贷款分10年还清，每月支付的月供也是我来支付）。2006年12月份，我父亲去世，至今每月月供由我正常支付。 请问 ...
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月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期，开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知，但是不同意支付双倍工资的请求，同时合同签订的日期是从2010年10月开始，我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍 ...
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