一下，希望您可以帮我分析一下，谢谢！ 我于今天5月14日入职，公司未与我签订劳动合同，也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上)，说的试用期是三个月，8月20号 ，我现在不想在这里做了，但是也不想那么轻松的走，公司不给签合同是得付我双倍工资吧？没买社保或是有没有违反其他劳动法呢？我要做何取证才可以告到 ...
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入社，由于人事专员休产假由别人代办与2012年5月4日为该员工签订劳动合同，当月交了社会保险，该员工工作期间，不听从班长安排擅自改变工作流程， 工资1800元，实际工资1680元（2）支付该员工违法解除劳动关系赔偿金1800元，（3）要求支付她双倍工资1800元（4）要求支付她加倍赔偿金3600元。我 ...
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离职了，期间公司一直未与他签订劳动合同，他去申请仲裁，开庭时公司未派代表出庭。仲裁结果是公司应赔付他双倍工资和加班费。企业收到判决书不服上诉， （已收到***），现在公司利用当时那个文件在后面空白的地方打印内容上去，变成了劳动合同签收表。 请问各位我们现在该如何辩解，我们有胜诉的可能吗？ 2011年4 ...
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给他交各种社保，但是他可以不用去上班，所以他来到我公司上班，公司说要跟他签订一个劳动协议，他说不用签，当时公司用工不是很规范，刚好又需要人，所以就让他在这边工作 总公司要求规范用工，我公司就不让他来上班了，他以公司没跟他签订劳动合同为由，要公司支付他双倍工资，请问我公司如何处理这一纠纷？谢谢您的帮助。...
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某公司的工作需要自带车工作（薪资180元/天，每月8号结算），双方已经形成了事实上的劳动关系。本人在该公司处工作至今，同时也未签定书面的劳动合同 劳动合同，此行为已违反了法律的规定, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资 为了让公司法人于我协商解决，本人借其 ...
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予购买社保和签定劳动合同。我准备申请仲裁，以下几个问题需请教： 1，可否在工作当地（怀化）劳动部门申请仲裁？ 2，可否申请十三个月双倍工资补偿和补买 提供哪方面的有力证据？ 4，2500元底薪，但公司没有告知具体的组成明细，如工资，电话费，交通补贴，住宿补贴，餐补等分别多少。补偿时是按2500标准还是 ...
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月底开始在天虹商场里面的专柜上班。直到2011年9月份被迟退。在这期间没有签订劳动合同和购买社保的。我上班的专柜是（季候风）卖女装衣服的，是由私人加盟 的那位律师先生说，根据劳动法的什么规定，没有签订合同的情况下，不管是谁的错误。都要在第几个月开始按双倍工资计算。 请各位大状帮忙解答下这个问题，就这样 ...
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在私企打工十三年，老板一直不与我签合同，也不缴社保，现在我要求企业主补缴十三年的社保，要从零八年到现在的双倍工资，本人要求解除劳动关系，要求十二个月的经济赔偿金，请问这个纠纷申请劳动仲裁会得到支持吗？诚请各位支招，谢谢...
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我单位有一司机从2000年10月到我单位工作，期间双发一直未有签订劳动合同，2011年7月该司机提出辞职申请（个人原因），如该司机提出要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，我单位是否要支付，该项请求有无诉讼时效？另我单位是否要支付按工作满一年补偿一个月工资的经济补偿的规定。...
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号入职此公司到现在，当时只签了一份2009年11月2号到2009年12月31号的合同，直到2011年4月1号，公司叫签了一份2011.4. 1-2012.4.1的合同。请问中间一段空白没签合同期可不可以要求赔偿双倍工资？即15个月工资？ 2.公司从我入职到现在没给我购买保险， ...
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