试用期内 公司说必须提前一个月提出申请 但是没有签过劳动合同 但是我在离职前的3天打出书面报告 工资有没有可能要回来...
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个人原因，本人提出辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费能否避免？ 补充说明： 1.劳动合同中规定：如甲方（公司）为乙方（本人）提供专项培训费用，对其 约定不存在； 3.公司在培训前并未告知若是离职，本次培训费用需由个人承担一部分； 4.送外培训是员工上岗依据，员工不能不参加； 5.本人试用期未满。...
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各位律师您好，我在一家公司工作八个多月了，在来的时候签订了劳动合同，试用期六个月，六个月的时候公司让我填了一张转正申请表，后来就没有了音讯，现在已经八个多月了，我还在这里工作，但今天收到领导通知，说要辞退让我办离职，我并没有犯什么错误，也没有给公司造成任何损失，请问从法律角度来叫我该如何做？现在 ...
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你好 我有些问题想咨询大家，我现在在宁波一家私人合资公司工作，期间被调舟山新公司上班一段时间，舟山的公司还未成立，一些资料还未审批下来。现在又把我调回来，未与我签劳动合同，我从入职到现在已经近3个月。社保也未给我缴纳，如今我想离职我可以获得补偿么？补偿那些？能补偿多少...
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请问我在试用期休病假12天，还没上班公司就以未完成业绩，及费用问题为由要求我主动办理离职，我不同意公司就把我开除了。这合法吗？我可以申请补偿吗？这种情况可以领失业金吗？...
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我于2012年八月进入一家公司工作，培训6个月，约定服务期试用期结束开始2年6个月，违约金25000元，我现在培训后工作不到4个月。但由于平日总加班到 到很晚，其他人也经常加班，但平时加班没有加班费，请问这算不算变相强迫加班？如果我要离职，违约金怎么算，公司有没有违法情节，违约金可不可以不交或少交？...
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我是一位设计师，在职的时候为公司设计的广告，宣传报，包装等等。如果我离职的话原单位拥有我的版权吗？他们还可以继续使用吗？如果他们想继续使用应该怎么办？我在职期间（实习是2个月，试用期是2个月）公司未与我签署任何劳动合同，。使用我的作品的时候也没有与我签订任何协议。如果我发表我做的作品是侵权吗？...
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攻击和威胁，最后放我们走了，但是说所有的离职手续都不给我办理，要扣留我们在这学校的一切材料。在这期间，我的党组织关系介绍信已经交了，我们并没有签订劳动合同，当时就业协议上说的试用期是从8月份学校开学到10月份。针对这种情况，我应该怎么样拿回自己的党组织材料和就业协议 ...
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如果已经和公司网签了协议，是试用期，正在接受公司培训，但尚未签订劳动合同，那么现在离职的话需要支付违约金吗？...
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我是去年三月份进入的公司，第二个月扣了半个月的工资。当月工资是1800元，之后过了试用期，便是2500元每个月的工资。当中一直没有签订劳动合同，假期也很少有放假。今年2月，我提出在该公司兼职，每周500元的薪酬，每周周末上班。4月份最后一周没有去，现在对方提出解除关系，请问我应该拿到多少的补偿？...
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