主任通知）。我和主任说好工作到10月31日。11月2日我去公司人事部办理离职手续，结果人事部的人说：公司已经把11月份的保险缴完，如果我离职就让我去 我商谈10月底离职，并且这还要追究主任责任。而在11月公司已经不承认我是公司员工，已经解除劳动关系，因此让我补交保险。11月8日和公司上边的人谈过多次， ...
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钉钉提交离职申请。但是入职日期不符合和离职日期不符合。没有备注离职原因。是否可以要求公司办理离职交接手续。员工要求公司办理离职交接手续。公司说钉钉办好了。公司拒绝办理交接手续。是否视为辞退。...
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1500元业务费用，7月1号办理离职手续时人事要我先归还这1500元借支，才给我办离职手续，我说这1500在工资里扣，人事说不可以，说要办理了离职手续才能 还没办，想请教，这样的情况去年6月份的工资还能要回来吗？如何去要？请帮帮我，谢谢了！ 还有，这公司之前经常拖欠员工工资，不论是在职还是离职都有拖欠 ...
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，为保证员工能够持续，稳定的在公司服务投入了大量物力和精力。其中包括为员工提供政策支持，以及由职业技能培训，专业技能培训，各类境内外外派学习和研修等项目组成的系统 已离职的人的经历，公司会采取如下措施：如果不交违约金，1）公司不会给你办理离职手续，不给你开离职证明，这点可能使得新工作单位无法接纳我们； ...
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已经从一上市公司按正常程序离职，办理完毕了离职手续，之后去要档案，公司却扣押，还要求20，000违约金！公司违约在先！与该公司签署劳动合同公司不给我本人，有8 不能交。户口2月末落下，我要求补交的时候，他们也不给办理。 公司不给员工上保险，又不给补交，已经是严重违反劳动合同了。 我同学与我同样情况办理 ...
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时，召集我们5个没转正员工谈话，要我们下周可以不用来上班，可以去找工作面试。不用打卡，还是会给我们算工资，但是下周我们要选个时间来公司办离职手续。我们答应了，我选择了上周周五（4月20号）去办理离职，但是手续都弄好后，没有给离职证明。推脱说公司章不在这，下周再给我们统一办理，发电子档的 ...
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1000元含社保，工资太低无法生活，分公司领导默许可以直接走人，但是不予办理离职手续，户口档案均在公司总部，去年的年终奖也扣押一直未发。求助此种情况，员工是否需要按公司规定赔偿欠款，是否可以正常办理离职手续，公司领导不给办手续怎么解决，谢谢...
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在校大学生，经协商后被申请人不予申请人办理五险一金、不签订书面劳动合同，但申请人的其他合法权益与所在公司的其他员工一致；并且由于业务熟练，工作期间 书面劳动合同，但未接受申请人关于一个月经济补偿的诉求，导致申请人中断办理离职手续。 目前被申请人存有申请人的入职申请表、转正申请表、劳动合同、领取劳动合同 ...
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超过两天，事假每天按请假者本人基本工资的1/20扣除。 关于旷工 9、旷工是指早退，无故不上班等行为，旷工一天按本人基本工资的1/10扣除。连续旷工3天（含3天）或累计旷工6天（含6天）者，作自动离职处理；如旷工离职并且未办理离职手续者，停止该员工工资发改。 关于带薪假 10、员工有3个工作日 ...
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工作一直到现在2013.3.1日，但是公司把两份合同都放在公司，每月发工资也不给工资条，后发现公司在2004.7-2013.2月均为按劳动法缴纳养老保险。所以 是没毕业，毕业前算实习，毕业后签合同算员工）2、2011.1.15日提出辞职，2月17日离开公司（公司没有办理离职手续），3月份15日办理离职 ...
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