的高峰时期，我找到了一家公司，并与公司签订了三方协议，协议中签了工作其为3年。又于今年2月来公司实习，至今已经两个月了，在工作中我努力勤奋，并没有发生过什么错误，而现在公司以我不适合这个工作岗位为由，要和我解除三方协议。请问我可以怎么来维护自己的合法权益。...
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本人是1999.8月入职，期间公司名称和法人代表变更过（我的工作岗位及内容未变）。最近一次是2011.8签订为期一年的劳动合同（劳动合同中的工作 要对人员调岗或辞退。本人不希望调岗，希望公司能按国家规定给予补偿。 需要解决的问题如下： 1、公司要给调岗如果我不同意，是否有经济补偿？给多少年补偿，具体 ...
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我已在现在的公司工作满11年,且劳动合同已于2011年12月28日到期,但至尽公司仍未与我续签合同 期间在2011年12月时公司曾提供" (无书面,且发生在我签署"员工续签合同意向表"之后) 请问,我该如何维护我的合法权益(包括公司与我不续约,我怎样才能拿到补偿金) 目前,我仍然在原工作岗位上继续工作...
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你好我有个问题想咨询一下，我父亲是51年生人，可是最近办退休，人家说明年退，他就依据档案袋里有一张我父亲初中毕业的初高级中等学校招生推荐登记表， 年龄一旁的档里填的是15岁，那时的年龄属于未成年能做法律依据嚰，剩下老多档案各个工作岗位都是51年的，他非得按那个为准，就因为那个后边扣个68年的盖章，我就 ...
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你好我有个问题想咨询一下，我父亲是51年生人，可是最近办退休，人家说明年退，他就依据档案袋里有一张我父亲初中毕业的初高级中等学校招生推荐登记表， 年龄一旁的档里填的是15岁，那时的年龄属于未成年能做法律依据嚰，剩下老多档案各个工作岗位都是51年的，他非得按那个为准，就因为那个后边扣个68年的盖章，我就 ...
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加班很少（工资也就少），所以很多人进了厂发现问题之后就要辞工，但公司（工厂）以辞工需要找人代替现在的工作岗位或者是说辞工需要排队，1个月只准许1到2 好像拍到10月之后还有吧（我晕），我也是进去之后才发现，从进去到现在我已经工作了进10天左右，就加了3个小时班（平时普通加班），一直到现在公司（工厂）还 ...
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公司报到上班？ 如果跟公司协商不续签接下来的合同，赔偿金怎么算？是否与去年工作总额除以12再乘5计算？或者还有其他赔偿？ 如果与公司续签合同时，未经协商，公司是否有权利调整工作岗位？ 有劳回复，谢谢。...
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签。公司也为我按要求交了各种保险。因工资较低，我想辞职换一工作。现在的问题是我辞职，公司在经济上对我有何补偿。另外，我单位有一同事因不满意工作岗位和工资待遇和领导搞僵了，最后协商解除劳动合同，公司向他支付了10个月的工资。领导平时挺照顾我的，假设我向单位 ...
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日至2011年12月16日，现因销售网络调整，我单位已不能为你提供工作岗位，你与本单位的劳动合同已于2010年9月30日起解除，根据国家 将依法向你支付经济补偿金2000元。 请你在接到通知5个工作日内前往本单位办理相关离职手续。 问题：根据劳动合同法公司即没有提前一个月通知也没有额外支付一个月工资。 ...
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您好，我是一位在华润万家工作的一名员工，在此工作岗位工作2年有余，于2010年我公司取消了我们的加班费，我们在国家规定的正常上班时间为 8 我公司员工没有双休，我公司在国家规定的国假日不给予假期等等，，如果向公司提出这些问题还会被迫离职，我认为这些行为是在赤裸裸的压榨我们这些社会底层员工。我想问下他们 ...
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