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沈律师你好!想向你咨询一个问题,于2016年6月27日与利尔作物有限公司签订了用工合同,合同时间为2016年6月27日至2019年6月 现在,目前还在公司上班,但现在公司提出解除劳动合同,而且没有任何赔偿金和补偿金。请问公司的做法符合劳动法和劳动合同法吗?应该向公司要求赔偿多少?并应该向 ...
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沈律师你好!想向你咨询一个问题,于2016年6月27日与利尔作物有限公司签订了用工合同,合同时间为2016年6月27日至2019年6月 现在,目前还在公司上班,但现在公司提出解除劳动合同,而且没有任何赔偿金和补偿金。请问公司的做法符合劳动法和劳动合同法吗?应该向公司要求赔偿多少?并应该向 ...
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你好,有个朋友在国企单位里做清洁工,工作了13年,现在到退休年龄,但还在本单位上班,十一假期不小心摔伤住院,长期休息,现在单位辞退他,请问这种情况单位有没有给予补偿,如何进行补偿。...
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您好!有个问题咨询有个朋友在一家物流公司上班,都工作七八年,因公司领导掉动平凡,后面来个领导说他在公司的附属的业务数据(买其它东西,物品保价等)做得不好,将他的工作区换悼。这些年他在业务都做得很好,其附属业务领导都有强迫的做法,请问是否违反劳动法?...
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你好律师同志,咨询一下,在一家服装厂做剪班工作一年了,要求加点工资,老板不高兴叫立即不要干了,马上出厂。这符合劳动法規定吗?是否有权他多给一个月工资?我们没鉴劳动合。...
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律师你好,有劳动法方面的法律想咨询一下你,没结婚,流产了,请了产假,公司还要扣基本工资,然后,考勤低于70%,连绩效也扣除,请问,公司这么做违反劳动法,关于保护妇女方面的权益吗?谢谢...
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现在有关于劳动合同到期和解除劳动合同的问题咨询。 2014年7月,因各方面的原因所在的云南金山矿业停产,我们就放长假,自谋出路。期间公司帮 给共10990元经济补赏。现有如下问题需要咨询 1 公司发给我们的500元生活费是按什么标准发的,符合劳动法吗? 2 经济补赏10990元,这样算正确 ...
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宋律师您好:想咨询一下,是一个怀孕5个多月的孕妇,在这家药店工作了快5年了,当时进这家药店就是考虑离家近,现在却因为合伙制,把调离现岗位,离家很远,人事部门也没有征求的意见,请问这样做符合劳动法规定吗?...
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杨律师你好,咨询你下,在工厂做了一个月多十天工厂没和签合同,辞职工厂不批,工厂提前一个月才能辞职,按劳动法没签劳动合同的是不是只要提前三天就行了?还是辞职随时走人还能结算工资...
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月1日正式实施重新签合同,所有员工雇佣关系归于新公司,我们被求和新公司签约。 12月1日快到了,咨询问题: 1. 我们在12月1日改签到新 有权利拒签新公司,如果员工拒签新公司,员工是否可以向公司要求赔偿?公司是否违反劳动法那些条款? 3. 如果公司拒不赔偿,应当怎样维护劳动者的权益。 谢谢~...
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