退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有1没有相应的救济手段呢？谢谢。...
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都知道昨日副总被总经理开除（因为在权限之外无故开除公司其他员工，对公司造成了人才损失），但副总还是装作不知道然后今天说自己请病假，还开了医院的病假单。总经理今天把辞退单公布了出来，但对方也没有表示什么，也没有来交接工作。像这种开除需要提前30天通知他离职吗？然后 ...
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本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。 我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁， ...
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本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。 我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁， ...
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公司准备无故辞退一批人，但是员工都在公司做了一年7个月了，合同也没有到期，每个人还有十几天的假期没有休，也没有在工作上有不良记录，辞退了该怎么赔付？...
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我公司车间里有一名女员工，向劳动仲裁把我司给告了，理由是不签订劳动合同，无故辞退，但我们根本没有辞退她，是她自己走的，走的时候也没有跟我们说辞职，也没有提前申请辞职，原因是我们正在调查她损害公司财物的事情，结果被她反咬一口，因为车间人员流动性太大，所以我们是满一年才签定合同，这样我该怎么去应对？...
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企业给我交了社保，2014年社保转来石狮企业至今，之前每年都有签订劳动合同，但合同都没给员工，现因与该企业股东意见不合，企业将我辞退，请问我该主张哪些赔偿？需要提供哪些证据材料？...
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进工厂前与劳务派遣签订的工资是每小时10元，签订2个月期限，但现在工厂无故辞退劳务派遣的临时工，在结工资时劳务派遣按临时工违约计算：扣除7天工时每天按 只有300，也就是做了一个多月才800月”派遣费用一个月扣500，未满合同期的员工工价每小时降2元）工厂实际工时费用是按16元每小时，劳务派遣只给10 ...
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05年到公司的保安未签劳动合同，09年转为劳务派遣用工，现因多次出现早退及无故旷工，且日前出现违规撬门现象，已报公安机关备案，请问辞退这名员工是否会产生劳务纠纷，是否需要进行经济赔偿？...
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我是葛店开发区某公司员工，15年7月进入该公司，进入时口头协议购买社保，但公司效益不好，一直未和我们签订劳动合同，工资也未按时发放，中途提过几次，一直被敷衍了事。现公司经营权交于另一股东，该股东便安排新人和我交接工作，意欲辞退我，我该如何维权？谢谢！...
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