出来.在工伤发生到10月15去公司上班到12月1日因工作晕倒后到现在没有去上班我也向公司人事作了说明.实际用工公司以我旷工为由不产交纳保险不与我 到期后没续订为由称不在承担任何责任.想起诉不知以因为劳动合同上约定六级是不能解除合同的和是依照工伤条例六级发放伤津贴或者一次全部津贴支付为由能否得到法律支撑 ...
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已认定工伤，但伤情不稳定，还没有做劳动能力鉴定，可是工资早已停发，劳动合同早已到期，并没有续签合同。这种情况下还能鉴定劳动能力，赔偿医药费吗？没有续签合同对工伤鉴定有影响吗？如果做完鉴定后，合同早已到期，用人单位还会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？...
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你好，我在工地上班，没有签劳动合同现在工伤了公司没有报工伤，现在做工伤鉴定没有劳动合同而公司不给提供，现在要怎么办要怎么才能得到赔偿...
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因工伤受伤住院，需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定，但是公司各种理由不给劳动合同，但是我有其他证据能证明劳动关系的存在，请问我没有劳动合同能直接做工伤认定吗？...
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签是临时雇用关系,盖了工厂的公章,目前工伤认定书,劳动能力鉴定为九级伤残,停工留薪3个月.找老板协伤赔偿未果,我现在是申请劳动仲裁还是法院起诉？有必要找律师吗？因为没有劳动合同,一直担心举证劳动关系困难,我们是计件工资,只保存有出事前3个月的每日工作流水帐,有老板签字 ...
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医院治疗后，留下植皮术疤痕2平方厘米以上，现在已经经过工伤认定为工伤，伤残鉴定为10级，没有买保险，没有订劳动合同，医疗费20000万都是朋友借钱垫付的，住院 多次找工厂协商，厂方只拿了1000元过后就不管不问了，请问我朋友现在应该享受哪些工伤待遇，可以要回多少钱？我朋友现在没有钱请律师了，有没有先打 ...
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，鉴定为十级伤残，现劳动合同即将到期，如果到期后续约，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？我想问的是我在这次劳动合同存续期间产生的工伤，如果我在劳动合同到期后没有终止合同，而是续签合同，在之后的合同到期后还能得到这两个补偿金吗，还是就没有了， ...
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有关规定，参加劳动保险，缴纳保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护 情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...
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我是一个国企的一线员工，一直在上海工作，08年于工作中受伤，后经上海工伤认定为8级，由于单位之前在山东工商营业注册后转为上海，但社保关系一直在 。但本人不明白是如何计算，烦请老师答疑，谢谢~！没有和单位解除劳动合同关系，单位是无须支付这个支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但如果我10年后到退休 ...
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月时间了，给7天的工资，后来没有给别的补偿，因为和老板没有劳工合同，没有工牌，工作服，名片等等！因为想通过公司的章来确定之间有劳动关系，之间签订劳动工伤赔偿协议后，对赔偿金额不满，可以上交仲裁委吗？可以打官司吗？签订劳动工伤赔偿协议书上的公章可以确定劳动关系 ...
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