每天日晒雨淋，连最基本的生活条件都无法保障，到现在公司步入正轨，去年公司开始对外招聘正式员工，并且签订长期合同，可是仍旧未对我们100多人的劳务派遣员工 公司开始，我们的待遇几乎是最低的，燃气行业的普遍都是4000左右的工资，我们一直是1500，很多待遇都没有落实，如果公司将我们辞退是否可以要求赔偿...
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2014年9月5日签订1年劳动合同，2015年9月4日到期，但公司没有和我续签，也没有辞退我，现在12月份，但单位临时通知解除劳动合同，12月底需要 ，外加工作年限1年多，赔偿1.5个月的工资，总共5.5个月的工资？还是双倍只针对首次签订合同？谢谢。双倍是不是只针对应签未签，对于没有续签而仍然工作的是 ...
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我在公司工作两年多了，现在被辞退，但是没有签订滚劳动合同，现在我要劳动仲裁要求索赔第一年11个月的双倍工资，是否过期...
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元 转正后3000 实习期间已签订劳动合同 公司缴纳社保（但到底缴纳没有还不知道，购买社保所需资料已交给公司 劳动合同我手上也没有），实习期间从2015.5. 5月25号结账日到6月16 实际工作日为20天 现在公司辞退了我，理由是部门不需要这个职位了关于辞退原因 他有很多理由，说的是第一他们部门不 ...
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本人2014年11月份在一家公司工作了六个月2015年5月18号向公司提交辞职申请.公司说按照劳动合同转正员工必须提前一个月提出转正才能正常辞退.由于公司不同意我的辞职申请.我现在不辞而别 公司能不能追究法律责任.(我还没有大学毕业 和公司签订了劳动合同 不知道没有毕业签订的劳动 ...
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期间辞退了部分员工且给予了1个月工资补偿。我没有被辞退，6月份重新签订了一份劳动合同，2014年12月下旬经理叫我去一个外面的茶座做事，（意思是去做一下 工作，工装是定做的西服，2010年入职的时候量身定做的，那时候120斤，现在170斤,肉全长大腿上，穿上后特别紧，没法工作。后来跟主管（我的直属上级 ...
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劳动合同到期，杭州路桥公司不与我父母等5名环卫工人签订劳动合同，理由是必须签一份“同意将社保医保的转出环卫处的协议”，而其他员工都没有转 只有省内户口的有签改协议。被迫无奈为了生计，只好签署了该协议，并签了劳动合同。 2014年5月，杭州路桥公司通知他们被辞退，理由是不能兼职。该公司并无明确 ...
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，公司从大前一个月，就说，过两天发，过两天发，一直过到现在，三个月了，现在公司明确表示，最近还不发，但不会拖过年，可是，大家都不敢信了， 然后会给钱。可是，大家也不敢信了，辞退了签字走了以后，他不给怎么办。我们没有合同，我看到“如果未签订劳动合同，单位无故解除劳动合同的，单位应给你14个月的经济补偿。 ...
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，老板姐姐给开工资，2011.6月与公司签订一年劳动合同（合同中并未注明被派到其姐姐处工作，当时只是口头说明，本人没有当时的证据），以后每一年度 ，2013.6月签了无固定期限劳动合同。2012.怀孕，2013.6月生产，休了2个月产假，2013.8月回岗工作，现在公司提出要辞退我。 请问：1、我能 ...
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我的劳动期限是11年吗？是否具备无固定期劳动的条件 从转到销售法人这边，08年以后我签订了三次劳动合同，去年刚签订了3年，2015年9月合同到期，未 上能支持我已经是无固定期劳动合同吗 现在，公司想辞退我，理由是“年龄大的（我40岁）没有职别，级别的，公司一律不再用”，说什么“绿色人才计划” 问题三： ...
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