之前在一个外国人办事处工作9年，今年4月份辞职，之前没有意识到保险的重要性，在原单位上了9年班，没有保险，也没有签过任何合同和协议。 单位不是很正规，没有工作服，打卡记录。 银行卡上能查到2013年的发钱记录，但是也有很多是发供应商的货款。 不知道这种情况是否可以补交 或者能拿到什么赔偿吗？...
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1、之前因与直属上级有矛盾，吵过一架之后她说如果做不了，你可以走人，逼迫我辞职，变相进行辞退； 2、辞退我之后，以工作失误为由，在未与我沟通的情况下，克扣我的工资，不给计发我的提成； 3、因2016年1月至6月的社保基数调整，需要补交调整后的差额，但是本应由公司承担的部分，现因我于7月下旬离职，转移 ...
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本人男，2011年8月9日入职，至今还在为公司服务，现在才发现，公司在2011年10月1日才开始帮我缴纳社保，而且只交了四险，生育保险一直未缴纳，我该怎么办？可以维权吗？...
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公司说给我们的五险一金买到了六月份，如果我们在六月份之前辞职了就要补交到六月份的五险一金费用要怎么解决这个事情啊，辞职的时候公司在工资里面就扣了，还有就是五险费用都交了半年了，社保医保卡都没发，这个是要多久才发下来啊，光是我们在交钱，都没看到证据，麻烦各位帮忙解答一下，谢谢...
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法官、书记员开庭审理。法官致电我：被告亲自送去应诉材料，称也对仲裁不服（判决按工资补交社保差额），想算了的。本人对法官提出：被告篡改证据和让员工做伪证，仲裁时 ，法官怎么会说老板亲自把材料交给她了。如果申请回避，是否要有合乎情理的理由，我没有实质的证据，对老板的一贯做法心知肚明，就只有这一个办法了吗？...
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公司是私营企业 在上海 我想知道上海住房公积金是属于强制性的吗？公司没有给我缴纳，而且，我工作是8000 ，但是公司给我缴纳的设社保是按照上海市最低基数缴纳的，我在这个公司都2年了，他都是按照最低的基数缴纳的，我可以申请仲裁，让他们给我按照我的8000工作基数补交吗...
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老师您好，想问你一下在劳动合同中注明社会保险随工资一同发放合法吗，工资里包含社保，现在可以要求单位补交吗？...
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上班，上的11月4号在发工资的时候，老板还扣了我的全勤200元，考核200元。还有社保。我当时就告诉老板要是这样扣我工资，我就不干了。我就在11月5号就没去 让我签的合同是劳务派遣公司的。以前从来没有签过这样合同。我要是走工伤，给劳务派遣工司有关系吗。工伤险可以补交吗？我现在能不能和单位解除劳动合同？...
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一下各位专业人士，公司一直没有给员工交住房公积金，我可以要求其补交吗？具体应该怎么操作？期盼您的详细解答！如果我向住房公积金部门或社保部门投诉，他们会受理吗？能为 我在公司工作了11多，14年4月又续签了3年，请问这属于无期限劳动合同吗？ 公司现在明确的说我现在没有任何工作，还说让我待岗（这些话我都有 ...
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了一份合同让我签，但是工资写的是最低标准，我拒绝了，没有签。另外我们公司的社保，公积金一直都是按照最低标准来交的。请问，我能拿到11个月的双倍工资补偿 百般刁难我，逼我辞职，我想休产前假，领导也不批，这个要怎么办？我的保险公积金没有按照实际工资来签，可以要求按照实际工资补交吗？我的问题就这些，谢谢了！...
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