公司属于私营企业，现有一名56岁女性员工，劳动合同到期，她本人已经开始拿退休工资，请问如果要辞退她，需要给她补偿吗？...
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我在一家私企工作了三个月，试用期口头协议2两月，试用期1600转正2000。但面试时谈的签劳动合同以及交五金到现在都没有兑现，我想辞职了。请问可以索赔吗？...
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律师你好，我于2012.02.10进入某私企工作，今年7.31被口头辞退，之间并未签订任何劳动合同，8.1我去问老板索要2个月赔偿，8.2老板说没有辞退我，由于我7月份表现不好，让我回家反思，但之前并未跟我题过这事，我拒绝再次上班，老板也拒绝赔偿，请问我还可以追回赔偿吗？工作期间也从未交过社保。...
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我在襄樊一家私企织布厂上班，当时没签劳动合同，到现在已经一年多了，由于身体不适不能继续上班，我该怎么辞职（急辞）...
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本人在一家私企工作5个多月，期间1个月为试用期，试用期满后只有一次人事面谈，并未签订劳动合同，公司也未给我办理社保，有时加班至凌晨12点未算加班工资，工作期间每个月的工资核算 ...
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你好，我是今年的毕业生，我刚入职了一家民营（私企）但现在公司没有和我签任何的劳动合同，只是做了登记。但帮我填了和大学的三方协议，不过户口和档案都没法转过来，都还在学校。保证说交五险，可一周了还没有动静。请问我能怎么维护我的权益...
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爸妈在一家私人农机厂上班，爸爸今年第三年了，妈妈上了今年第四年，老板均未与他们签订劳动合同，也未买保险，只为其买了商业险，现在还处处为难他们，想把他们逼走，这种情况他们应该怎样维权呢，谢谢...
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你好我在一家私企工作差一个月满一年,公司没有跟我签订劳动合同。也没有缴纳社会保险。现在公司无理由辞退我，我能获取什么补偿，需要提供什么依据。...
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你好！我现在在武汉一家私企上班，今年过年的时候转正的，但并未签署劳动合同，公司上班时间是9点30分到18点下班，但是公司经常加班到半夜1到2点甚至更长时间。本该双休，可周末从未双休过，公司也不打卡做工作记录，加班没有任何补贴和加班证明，加班也不管饭。 请问这样的公司我怎么才能告发，得到应得的补偿？...
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