法律知识。事件：我于15年2月底在深圳一家连锁商超做人事文员岗位，16年4月17日递交了辞职申请书，后来6月中旬人事经理找我谈话，因公司总部人事结构调整，原来总部人事主管岗位撤销，那人事主管岗位的工作由我和经理分担完成，目前该人事主管尚未办理离职手续，现在我发现自己 ...
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我五月份向公司提出申请，当时公司说同意，但没有收我的辞职申请书，6月16我没办手续就走了，去另一家公司了，但没有签合同呢，现在公司说要告我，说我在职期间与另一家单位签订劳动关系...
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就是我当时还没过试用期嘛，然后也交了辞职申请书上去..主管说上个星期五可以走...但现在主管不肯告诉我有没有签名.....可是我也要找新工作也要入职的啊....那怎么办.......
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我在房地产公司上班，现在我不想干了，公司还有一部分我卖出去房子的钱不给我，之前也没有和我签任何的劳动合同，现在我想走，公司说提前15天递交辞职申请书，然后佣金扣我一半，我应该怎么办，我是今年2月28号过来的上班...
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工作半年之后补签的劳动合同，劳动合同上写着交五险，公司没有交，是给500块补贴，我们让公司交但是他说一年之后才能交，我的辞职申请书给公司还没有到一个月，公司不让我走，我可以立刻离职吗...
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大家好，我是在惠州市惠阳区一家设计公司工作，公司与我没有签订劳动合同，我在4月14号向老板递交了辞职申请书，在5月16号直接没有去上班，老板不签字，不愿意结算工资，说离开的唯一方法就是要我自离，这样我能通过相关的部门要回我相应的薪酬吗？...
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大家好，我是在惠州市惠阳区一家设计公司工作，公司与我没有签订劳动合同，我在4月14号向老板递交了辞职申请书，在5月16号直接没有去上班，老板不签字，不愿意结算工资，说离开的唯一方法就是要我自离，这样我能通过相关的部门要回我相应的薪酬吗？...
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我们公司每个月20号发工资， 我准备5月15号离职，并且把工作交接清楚。但是公司说的4月份的工资要6月20号，5月份的要再7月20号发， 也就是说4月份的工资拖一个月，并且给我说是公司规定，还说他们离职申请书上写的有工资延后一个月发， 请问这样合法吗？ 算不算拖欠工资？？...
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，只是口头的说了一下， 2:也没有重新签合同 3:公司领导邀请我转岗去办公室工作，也就是还在北京，但是我拒绝了 现在我的情况是 1:口头和主管说不干了， 2:没有递交辞职申请书也没有发邮件 3:我已经离开公司有1周了 现在想问的是，我已经要求公司补偿我一个月的工资， ...
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我申请四项请求只有一项被支持，情况是这样的我于2015年十二月十九日要求辞工，辞职申请书原因栏填写是：不愿意继续做了，我申请仲裁补偿理由是未及时足额支付劳动报酬，仲裁支持了要求两年法定休息日加班费，却不支持因未及时足额支付劳动报酬这条，还有2010年1月 ...
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