，我要求将已经拖欠工资要增加25%，劳务公司B（湖南的公司）不同意。 我的问题是：我的要求主张是否合理？ 4、 从2012年3月份去国外工作开始到2016年12 人二职的工作，他们一直说很快会再找人来减轻我的工作量，可是一直也没有来人。我也多次向领导要求来人，还是无果而终。后来因为公司原因，当事的领导 ...
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我老婆怀孕七个月了，即将要请产假，工厂意在增加工作量不加薪的方式逼辞工，并四处宣传我老婆要辞工了，以达到逼人辞工走人的目的！这样劳动法管吗？...
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开车,但合同上一直没加上这个工种,,后来就这样模糊的关系开了有两年了,最近我了解了一下,觉得加上开车的工作量跟我的工资不相付合,我就提出这个开车的工作我 的社保是每月4号开始扣钱,所以结算时也扣了我应当付的七月份的本人应出的那部份社保钱.请问合理吗?? 请各位律师们解答..万分感谢谢谢将进律师的回答, ...
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就是跟我们说他谈到198万，最后我们同意。 支付定金1万元后，中介扣下了卖家的房本，并催促我们赶紧签订了居间服务合同，写明了2%中介费我们买家承担，也就是将近4 ，中介就按2%收取就是4万，也太贵了，合理？这个收费有没有根据或界定？ 中介在我这里的工作量远远达不到4万的价值，价不符实： 我只带看2套就 ...
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任何职务津贴。公司五天半制，每周六上午上班不算加班。由于工作量大，员工加班现象特别严重，周六下午办公室有一半的员工在加班。平均每天晚上加班3-5个 或者将保密协议全部交由本人？ 13．公司是民企，但影响力特别大，担心劳动局向公司倾斜。请问如果当地劳动局作出不合理裁决，本人是否可以向上一级劳动局上述？...
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的报告 平果县人民政府： 前期向县人民政府提交《原新安二中部分教师关于学校撤并违规问题的报告》，县教育局近期已函复，该答复函避重就轻、敷衍了事、漏洞百出，我们 科学论证各个学校每位教师的工作量，通过向社会公布师生比例等有力数据，让社会来监督教育公平的运作情况。 四、关于撤并学校程序不合理的问题 在之前 ...
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我是哈尔滨机务段一名机车调度员，段规定一昼夜出、退勤不足40班次，不给配四班，所以我是干24.5小时休47.5小时，三班制，每月10-11个班，月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。 每班规定7-7.5小时间歇时间，又无法找出合理的方案，晚上无法调间歇时间，让我们“白天调间歇时间”， ...
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1.岗位定员伍人感员一人.伍人的工作由肆人承担,加重员工工作量且增加劳动报酬.2.工资分配不合理.由于工资标准是口头承诺,其它部门人员工资上调.而 自愿放弃购买养老保险条款.6.缺乏人性化管理的规章制度.一条没有行文的规定,员工无论何原的请假一律倒扣工资伍拾元.综合上述几项不合理的待遇提出解除劳动合同 ...
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1.岗位定员伍人感员一人.伍人的工作由肆人承担,加重员工工作量且增加劳动报酬.2.工资分配不合理.由于工资标准是口头承诺,其它部门人员工资上调.而 自愿放弃购买养老保险条款.6.缺乏人性化管理的规章制度.一条没有行文的规定,员工无论何原的请假一律倒扣工资伍拾元.综合上述几项不合理的待遇提出解除劳动合同 ...
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1.岗位定员伍人感员一人.伍人的工作由肆人承担,加重员工工作量且增加劳动报酬.2.工资分配不合理.由于工资标准是口头承诺,其它部门人员工资上调.而 自愿放弃购买养老保险条款.6.缺乏人性化管理的规章制度.一条没有行文的规定,员工无论何原的请假一律倒扣工资伍拾元.综合上述几项不合理的待遇提出解除劳动合同 ...
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