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调动,后来副总说辞退,叫人事马上给辞退通知,并且她会给任何经济赔偿,理由是服从安排,刚到公司没多久,没为公司创造多少经济效益。请问,去申请总裁的话 补偿有影响吗?并没有违反公司规章制度,工作中也没有犯较大的错误。公司并没有提前30天通知,很突然说要调动,接受能认为服从分配吗?...
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工作岗位为领班。2014年11月26日,直接上级领导主管以服从工作安排为由,邮件告知整个部门不再担任原来管理工作(有邮件),安排去做查询生产工单,(此 的工作地点,主管说服从,要求写检讨,未写。上网查询了相关信息,并咨询过律师,有律师说这样去劳动仲裁,胜算不大,等公司辞退,可以再告。 ...
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现在公司无故要求调岗,且工作地点要从合肥调到深圳。没有同意,公司拒绝调岗,服从公司安排为由,辞退。且公司人事说是拒绝合法调动,违约在先 约定工作地址是:合肥,及集团业务所在其它城市。 2、甲方有权调整乙方岗位、工作。 此情况,可否要求公司经济补偿和补缴劳动保险吗? 特此请教,盼回复。...
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找理由说是公司另一个修理厂只需要一名修理工,要调过去工作同意去,公司就说服从公司安排,觉得这样的做法公平,公司一直都没有跟说过调动的 公司协商,要求按国家标准赔偿,公司同意,公司说全额赔偿是可能的,说公司辞退你,说服从安排,因为另一个工作地点环境差,工资待遇与现在有 ...
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就顺利的去了津南区双港镇的双港经济产业园区302,这个昊圳公司工作,期间交接工作管理了这个单位的部分现金,跟老板商量的是试用期3500,一月份给转正,转正 妹妹给的),结果老板的老公跟说因为服从工作安排,所以觉得适合这份工作问是什么原因,工作没有出现任何问题,他说服从工作 ...
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(且为合法,不道德的交易)。 3.服从领导安排。 的解释与疑问如下: 1:本人上QQ纯属工作需要,虽然否认期间有过跟好友的聊天,但对该领导以 也存在外泄的可能,请教这种行为算侵权吗?领导认为公司是他的,电脑是他的,所以查看QQ聊天记录是巡查工作的一部分,完全合法,这种说法是否成立。 2:在 ...
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你好,请问一下劳动合同中注明了,服从工作调动,公司将进行辞退补偿任何费用,现在已经已这条辞退了,该找公司吗,上班9年多了...
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月30号上班9月一号提交的离辞单,9月6号公司辞退了,原因是服从公司安排.经公司颔导研究试用期合格辞退处,扣200元。这样一个月工资? 认为1. 周日加班只给15元一小时.没有双倍工资可以上班,2.进厂的时候说的是每天8小时26天制月新是5000到6500保底有5000元 ...
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。 根据劳动合同,甲方解除劳动关系条款,并没有关于如果服从工作地点安排或者工作岗位变动,就可以随时将辞退支付赔偿金的条款。能与之接近的,也是“ 劳动法要求吗? 2、如果在7月25日前到达新工作岗位,公司可否按照合同,因此而辞退? 3、如果目前公司辞退,会给赔偿金吗?如何计算?补充 ...
//www.110.com/ask/question-1109180.html-了解详情
在该公司工作已满十一年,去年续签了合同,合同期限为2011年8月至2014年7月,现因为公司岗位调整,被调配到下属A公司,而A公司现给分配的工作路途太远,如果服从工作安排,被公司辞退的话,可否得到补偿?...
//www.110.com/ask/question-1031996.html-了解详情
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