没有安排我们的去向。人资也没有找我们谈话。7月份的时候经理就告诉我们将手里的工作交接给其他部门的同事。这一个月就主要将其他同事教会。这期间有跟我们推荐过一个 我们不去，人资说公司提供了岗位，是我们不去，就是不服从公安排。就算自动离职。这种情况，我不知道该怎么办，8月份就没有安排工作内容了，会不会不给我 ...
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的经理与人力资源负责人协商，他们都不作具体回复。我看了合同上面有对乙方的描述：1，乙方的工作任务或职责：服从甲方的工作安排，2，甲方因生产经营需要 岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件，3，乙方的工作地点是：a：用工单位的注册所在地或其分支机构所在地，甲方及服务机构所在地，b， ...
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的经理与人力资源负责人协商，他们都不作具体回复。我看了合同上面有对乙方的描述：1，乙方的工作任务或职责：服从甲方的工作安排，2，甲方因生产经营需要 岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件，3，乙方的工作地点是：a：用工单位的注册所在地或其分支机构所在地，甲方及服务机构所在地，b， ...
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公司的公司安排 为人处世和价值观均与公司不符合，前段时间因为他又一次的不服从公司的工作安排并造成公司客户的严重不满，公司跟他说明情况要求他辞职，结果该员工 由于本公司是新开的公司，很多规章制度还没有彻底的完善，并且在该员工多次不服从公司安排的情况下也进行过口头上的批评和警告，并没有出具文件式的通报，现 ...
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您好，在小公司工作，说我不服从领导安排开除我，会影响我找下一份工作吗？我在生病的当天，公司给我加工作量，我生病情绪低落，跟上司顶撞，上司威胁我说过两天老板娘找我说话。但第二天，我依旧做了两天加了工作量的工作，按时完成工作，没有给公司造成损失，也没有迟到早退等等问题。第三天公司这边强行给我们开会，因为 ...
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公司调我到外地工作，但是各方面原因，本人不想出去，按公司与我签订的合同上有一项；如不服从公司安排，视为自动离职。可是我做销售的，有一大部分提成没拿到，公司也不说什么时候结算。公司可不可以因为不服从安排扣钱？如果开除了，可以拿回提成吗？如果自动离职可以拿回提成吗？？谢谢 合同上有 ...
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公司的制度，我也从来没学习过公司制度，我也并没有不服从领导的工作安排，（有一次叫我调查别部门工作被我拒绝了），给我降低职务，我现在是科长，降低到什么职务也没说。还有下级员工强烈反对，这和前边说的根本都不同！我现在不知道该怎么做了！公司这种做法合理吗？请各位律师进行详细解答，谢谢啦！...
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请问我可以申请赔偿金吗？公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动，影响公司生产及日常管理工作，视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下，并写了心得，大概说的是会按照公司规章制度工作，也签了自己的名字。请问这样如果到时候我赔偿被拒，申请仲裁时会失败吗？ ...
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这边的一个办事处。由于市场原因，公司想将我调至其他地区工作，而我不愿意去，现公司以我不服从公司安排为由将我解雇，经协商，我与公司达成解除劳动合同的约定。劳动合同还没到期，但劳动合同上面未标明具体的工作地点，由于销售工作的性质，工作地点上只简单的写了一个“外地”。我跟公司提出要经济补偿金，公司 ...
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公司已我不服从公司安排为理由，多次给我进行警告处分，最后还以我旷工的名义，对我进行扣工资的处罚，最后又以我不服从公司安排，单方面对我解除了合同。虽然公司合同中没有明确规定工作地点，但是当时在面试的时候，已经明确了工作地点，而且本人已经在这个工作地点做了3年 ...
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