我休产假期间，单位不发一分工资，而且自己还要交1200的几金，个人和单位部分全自己出，合理吗？...
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您好！本人2017年2月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴，公司告知我在产假期间不会发工资给我。这是否合理？是否合法？而我可以要求公司发给我吗？那么产假期间我的社保公司是不是一定要帮我买的？我只需要给个人部分就可以了？...
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我去年九月生的小孩，十月份发了一笔三万元提成，公司在计算生育津贴的时候，说我平均工资高，不给发放生育津贴，请问这样合理吗，我每月底薪1500 公司这边算出来我的生育津贴一共有12388元，我在休产假期间每月还给我正常发了1500的工资，这部分工资会不会在发生育津贴的时候，减掉...
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请问产假后我不去上班申请离职，但社保交全了，生育津贴也到了公司帐上，产假期间公司也没有发工资，我辞职了公司这笔钱要是不给我合理吗？我这样投诉多高机率？...
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我是2011年6月进的肯德基，因公司原因导致8月份才买保险（一起进去的有7月份就买了保险的），后来怀孕在2012年4月生下小孩，因保险未交满不能享受生育津贴，那休产假的时候有没有工资发？公司说要在三甲医院生的才有工资这样合理吗...
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现在要报销生育保险，单位说已经发过工资给我了，公司有损失，所以生育津贴是补偿给公司的，与我并无关系。并且问题是我并没有享受到产假等权益。还有，我是2008 到期。但在2011年7月底与我解除了劳动合同，这种情况，该单位领取我的生育津贴合理吗？如果单位违法，我应该去哪个部门申述，可以得到怎么样的解决呢？...
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9周+人流，请了产假30天，医院病历及病假单均为30天，生育津贴已发放，但是产假期间公司不发工资，合理吗？...
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您好，我是2013年2月2日生的宝宝，产假是从2013年2月2日开始，到6月10，总共128天！公司给我上有生育险。我交完材料，报销回来之后，公司以每月发给我2200元工资后，报销的金额低于每个月给我发的工资，就不发给我生育津贴了。这种情况合理吗？我还想这公司继续工作，怎么样做才能在不影响 ...
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产假期间基本工资是不是有单位支付，单位延迟交保险以致于保险报不了，单位不发工资让我交满一年后像社保局申请，这合理吗...
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本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工资合理吗？劳动仲裁单位会给我发工资吗？...
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