我于2010年5月10曰与象山保安公司签订劳动合同后马上到象山港书院正式上班工作，至今将要二年,确定可休假几天？...
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我是一位事业单位的正式在编职工,2002年9月参加工作一直在本单位上班,请问我2011年的年休假是多少天?...
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我是2006年11月入职的，假如我在今年8月份离职，那么，09年的年休假天数是不是至少可以休3天？...
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269天标准工资—【242 天全年出勤 +15 天 应享有的年休假+ 2天加班 】== 259 天【实行综合计时工作制全年的工作天数】 259天（实行综合计时工作制全年的工作天数 计时工作制的要比正常班全年多出5天的工时也就是还有5天的年休假没有用完，是不是可以修完。 特请律师帮我根据劳动法给与解答， ...
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中华人民共和国劳动法》第四十四条 、《山东省企业工资支付规定》第二十条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 自2006年10月 年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 08年5天、09年2天带薪假期 未 ...
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公司这样限制员工使用年假是否合理合法，这样做有没有侵犯到员工的权益呢？ 注意事项 员工请年休假的原则是只可申请在申请当月已经产生可休的年假天数， 休假的天数计算方式：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 ...
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那么我可以休10天年假。根据2008年9月28日公布的《企业职工带薪年休假实施办法》：第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排 休假工资报酬。折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的 ...
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年来计算： A、在工龄满一年后的当年，当年年休假的计算方式为：当年年休假天数=可享受的 天数÷12×（12-入职月份）。 例如：办公室一职员2012. 21入职者，到2013年5月21日至2013年12月31日内方可享受年休假，在2013年度里，该员工可以享受5÷12×（12-5）=2.9天,即可享受 ...
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一个星期维修完后正式回厂上班。现我想要公休，但被告知停产期间我在家待岗7天，正好和我的公休天数一样，抵消了！~我不可以要公休了！并给我看了文件，文件上写：待岗天数多于年休假天数的不享受当年的年休假。 我想问问这样合法吗？？我看了年休假的规定是：职工有下列情形之一的 ...
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