我在一家公司工作8个月 提前离职 入职时签订一份保密协议 但内容中没有约定补偿金事宜 离职后也没有补偿 现在我在一家类似的公司工作 如果前公司告我 请问这份协议有法律效力吗...
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我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿...
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我在公司已经工作了四年了，一直没有签订劳动合同，可是和公司签订了保密协议，那么我现在不想在公司做了，想自己去开公司，那么要不要赔偿。我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿。...
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我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。我是公司的经理人...
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公司即将搬迁及公司愿意补偿少量金额的情况下本人只得妥协，但要求签订以本人提出离职的（一）合同终止协议及(二）离职保密协议。（—）本人已签名。（二）签名部分已由家人代签，身份证号及日期自己已签。这种情况（二）协议是否有效？如果无效公司是否有通过家人签字追认有效？是否 ...
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？原公司如果要和我打官司，是否要赔偿？ 3 公司可能在离职通知中含有以下条款 一、离职告知事项： a、您入职时与公司签订之《保密协议》是《劳动合同》附件 因此《保密协议》的约定内容，在《劳动合同》解除后依 然有效； c、如违反《保密协议》，公司将依法追究违约方的相应责任； d、您的《解除劳动合同证明书 ...
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处理问题2： 通过查询已知，禁业保密金无法在工资中发放，此条规定已经违反法律法规，那么此条协议是否有效？ 如果无效，那么是否就不会在有赔偿的问题问题3 条令中规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工，没有公司的任何机密。（从入职后只在公司 ...
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员工甲跟公司乙签订劳动合同，丙是乙的全资投资人，甲被乙安排给丙做事，丙要求甲签一份保密协议，第一条就是鉴于丙给甲的工资包含了保密费，保密有效期间 义务。请问甲的工资来自乙，转账转账也是乙的账户，请问这第一条是否有效，如果第一条无效，整个协议是否就无效了呢？如果是甲无过错责任导致秘密被泄露，甲在符合制度 ...
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公司在没有和我们签订劳动合同的情况下签订了保密协议，而且这个保密协议是一式一份的。在保密协议里公司的名称和在工商局里面注册的名称不一样，而且没有标明保密的 说明有保密费。有一次在公司的文件里发现公司的公章也是和在工商局注册的公司名称也是不一致的，请问如果签了合同后是否要承担相应的责任，合同是否有效？...
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公司在没有和我们签订劳动合同的情况下签订了保密协议，而且这个保密协议是一式一份的。在保密协议里公司的名称和在工商局里面注册的名称不一样，而且没有标明保密的 说明有保密费。有一次在公司的文件里发现公司的公章也是和在工商局注册的公司名称也是不一致的，请问如果签了合同后是否要承担相应的责任，合同是否有效？...
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