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拒绝补办保险成立么? 3 如果我以公司未依法缴纳保险为由提出辞职,能否得到补偿金?在社会劳动保障网上看到我“加入公司时间是2008年11月1日”即第二份合同起始日期,请问签订第二份合同是第一份合同变更还是解除合同后签署第二份合同?在签第二份合同前没有办任何手续, ...
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用人单位任职,也不能自己生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方违反本约定,应当支付给甲方不少于人民币 __________万元作为违约金,该违约金不足于弥补甲方损失 证明,在此期间乙方应坚守岗位。 3、甲乙双方劳动合同解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。  十、劳动争议处理及其他  1 ...
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你好,单位已跟我买了6年生育保险,现已解除劳动合同并领失业保险,在解除劳动合同期间我已怀孕2个月可以领生育保险吗?...
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你好,单位已跟我买了6年生育保险,现已解除劳动合同并领失业保险,在解除劳动合同期间我已怀孕2个月可以领生育保险吗?...
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你好,单位已跟我买了6年生育保险,现已解除劳动合同并领失业保险,在解除劳动合同期间我已怀孕2个月可以领生育保险吗?...
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你好,单位已跟我买了6年生育保险,现已解除劳动合同并领失业保险,在解除劳动合同期间我已怀孕2个月可以领生育保险吗?...
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、法规规定执行。 第十六条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇: 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十七条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动 本合同约定内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同解除、终止 第二十五条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十 ...
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签订合同到现在,这样是属于长期工了吗?现在学校和我解除合同,他给我工资应该是多少,面他是这样算给我,2007年之前只算湛江基本工资给我,也就是1、5 平均工资,这算给我对吗,而且我之前不懂这些,就已经拿了这部分钱,解除在后面人就是没有扣保险,如果我现在回去重新要求拿到没扣保险这一部分 ...
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工资报酬不得违背当地最低工资规定。 4、 甲方应当在经济效益提高基础上逐步提高乙方工资水平。 第六条 保险福利 在双方协商基础上,逐步为乙方 条件发生重大变化致使本合同无法履行; 5、合同订立时依据其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行。 第十条 劳动合同解除 1、 经甲乙双方 ...
//www.110.com/ask/question-1016025.html-了解详情
工资报酬不得违背当地最低工资规定。 4、 甲方应当在经济效益提高基础上逐步提高乙方工资水平。 第六条 保险福利 在双方协商基础上,逐步为乙方 条件发生重大变化致使本合同无法履行; 5、合同订立时依据其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行。 第十条 劳动合同解除 1、 经甲乙双方 ...
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