我目前所在的一家工厂因为公司经营不善要求员工停工放假，按照劳动法：工厂应该如何支付员工工资，并且工厂要求员工每周一要到工厂报道，这样合理？...
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条“父母或者其他监护人不得使接受义务教育的未成年人辍学”。青少年申诉人柳浩因此被迫开学住校，放假东家吃，西家住，母子被强行分开流浪，聚少离多，青少年申诉人柳浩能 十二年来，申诉人柳叶青用微薄工资，一个人养孩子，供青少年申诉人柳浩读书，又被被申诉人强迫租房居住养租金，还要支付到处搬租房搬家费、以及搬家 ...
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3.今年2月春节放假到2月11日，开工之后一直在上班，公司有扣钱因为我工资没拿满，我要求支付春节放假所扣的钱，这个劳动仲裁也不支持。 4.我要求公司支付加班 ，开庭我要求鉴定说我出鉴定费如果不是我的签名就由公司出。以上请大家给个建议我该如何处理，如请律师费用如何计算（深圳宝安地区）。钱不多，千把块，但 ...
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十二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司 好，请问本人的合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给我，或者 上班，我是否可以拿到赔偿金，我是非常不愿意调到其他公司。还要起其他公司上班，还要我需要如何维护自己利益。点处理这件事情。我还要掌握哪些证据 ...
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中，产生了大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系，乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三步法： A.拖欠工资-------B.员工放假-------C.旷工除名 步骤A.拖欠工资：以优化组合，竞聘上岗，主辅分离，部门承包方式，实现 ...
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中，产生了大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系，乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三步法： A.拖欠工资-------B.员工放假-------C.旷工除名 步骤A.拖欠工资：以优化组合，竞聘上岗，主辅分离，部门承包方式，实现 ...
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我是现在公司从另一个公司挖过去的、当时已经讲好1万元每月、没有签订劳动合同、但工资前4个月也是按照1万元每月支付的、后来公司效益不好就开始放假、在此期间工资按1310元每月支付、同时又不让辞职、请问各位律师、公司的这种做法合法吗？我该如何维权！谢谢！...
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实行的是计件工资，有时国定假日不放假，还是按平时的工资报酬支付，职工嫌工资太低没有提前30天提出书面辞申请的，如何处理？ 问题补充：公司招聘时说保底2000元 次年元月只有两三个月达到两千，其他都是一千多，公司说是计件，自己做多少得多少，可是去年公司根本就没有多少活，我提出书面辞职申请了，只是领导没批 ...
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本院不予采纳。”法院以劳动关系有效为基础和前提，我要求的未签订劳动合同的二倍工资，经济补偿金，被缴社保也得到了法院的支持，总计金额在7000元。法院共引用了 使公司误以为我是一个具有很强工作能力的人才，因而聘请了我担任公司这一职务，违背真实意愿地支付了相应的劳动关系的报酬。而且还主张我比较早的前几年的 ...
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