我三年劳动合同将要到期,公司已表明不续签,,公司已提前一个月下发通知单给我,要我去公司的人资部找相关人员离职,我现在该不该去,还是等人资部的来找我,有补偿金吗?...
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12.5万,让我第二天不要上班。我要求解约补偿金,他不同意,要我把工作交接给他,知悉他为人,按照岗位要求,要和有资格的人员交接,8、9月继续完成工作,10月 兼职工作,他盗取我的QQ号,到新公司找我同事,要他们证明我去年8、9月在这里工作,这样符合调查证据的规则吗?他不给我退工单,我没有找到全职的工作 ...
//www.110.com/ask/question-1172514.html-
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吗? 1、该公司没给签定劳动合同,属非法用工,要求双倍工资支付。他在该企业共40个月,应补偿工资40*1530=61200元。 2、补发40 。300*40=12000元。 3、解除劳动关系补偿金1530*4=6120元。 4、因该公司属服务行业,国家法定节假日除春节外都要工作,但从未支付过加班工资。 ...
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我在公司工作五年了,本月底合同到期,公司人事调整要缩减人员,但为了不给我N+1补偿,要把我调到深圳,如果不去就算自动离职。(合同上签的工作地点是深圳,但这几年我都是在郑州本地工作),我如果不去深圳的话,能申请N+1补偿吗?...
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符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)故意把稿件内容外泄,给 ,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方应 ...
//www.110.com/ask/question-1076502.html-
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聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)故意把稿件内容外泄,给 ,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作 时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方应 ...
//www.110.com/ask/question-1061463.html-
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符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)故意把稿件内容外泄,给 ,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方应 ...
//www.110.com/ask/question-1172191.html-
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符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)故意把稿件内容外泄,给 ,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方应 ...
//www.110.com/ask/question-791996.html-
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符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)故意把稿件内容外泄,给 ,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方应 ...
//www.110.com/ask/question-643550.html-
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(兼职聘用合同)。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (3)故意把稿件内容外泄,给 ,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1304035.html-
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