,公司说有社保,并且约定转正后的工资是1800.后来,进公司一个多月后,公司要求我签订劳动合同,但是那份劳动合同除了一些法律条文之外,关于入职的信息 以及薪资的结构 ,公司没有支付,不管我多上班几天,以及晚上加班到几点,公司都只支付我1800元钱。还有,试用期内,由于我是9月4号去上班的,到月底共上班 ...
//www.110.com/ask/question-2372918.html-
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跟公司签订劳动合同,试用期约定三个月,请问签订劳动合同多久公司必须缴纳社会保险,试用期公司是否可以不缴纳社会保险?以前未参加社会保险,在新公司才开户我2009年11月16日进入公司,公司直到2010年4月才给我缴纳社会保险,现在可否依法讨回补缴?...
//www.110.com/ask/question-2006866.html-
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结算工资,我以6月底7月初到公司面试入职,一个月时间试用期,第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过,十月份公司与我签订劳动合同,合同内容有员工与公司签订劳动 ,来结算工资,所以记录也是经常更新,没有保留,这样的话,我跟劳工仲裁提交不到证据有点疑惑,而且还要自己在申请中计算自己要求得到的金额,这个也在我 ...
//www.110.com/ask/question-1413956.html-
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去年我到1家企业去工作,该公司和我签订了一个“见习合同”,时间是6个月,今年见习期满公司和我签劳动合同,劳动合同上写:试用期0个月,而且在工资方面商定 啊?而且这家公司发工资没有工资单,拿工资的时候也看不到具体的明细表,这个合法吗? 我现在还没签合同,想问清楚了再签,怕上当,到时候无法保护自己的利益 ...
//www.110.com/ask/question-74527.html-
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2014年8月8号进入公司,签订劳动合同,试用期为2个月,2014年10月8号下午被告知试用期不合格,现在的争议就在于2014年10月8号到底算不算已经过了两个月,从法律的角度来讲,算不算已经过了两个月???公司 ...
//www.110.com/ask/question-3086928.html-
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写的聘用时间为5年。当月我进公司工作。试用期三个月后公司正式录用,我一直在该公司工作到现在。 工作到现在,公司不跟我签订劳动合同,不给我缴纳保险,我现在想离职,想让老板把每个月扣的一千元工资给结清了,但是老板不愿意。因为当时口头协议是工资扣除的部分是一年结清一次。今年的九月份才是第二年。 ...
//www.110.com/ask/question-921545.html-
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我刚到一家公司报道,试用期两个月,给人事发邮件询问劳动合同和保险缴纳问题,回复为合同在试用期满后签订,保险同为期满后而且补交试用期的保险。我在网上查了一些资料,发现如果员工保留好用工关系建立时间等相关证据,试用期内发生纠纷后员工在薪水和保险商应该可以得到相应赔偿,那么公司为什么还要 ...
//www.110.com/ask/question-407327.html-
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不行为由随便调动工作岗位,没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天,其余时间算请事假扣薪,平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险,三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗?违约金、赔偿金怎样计算? 谢谢!我 ...
//www.110.com/ask/question-144225.html-
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的每月工资。现在公司强制性要求我加班,没有加班工资。我想已不签订劳动合同为由辞职,并要求公司支付我工作之日起每月二倍工资的赔偿金和试用期内三个月没有缴纳的综合保险金,可以吗? 如:每月基本工资1800元 赔偿金:1800*11=19800元+三个月的综合保险金 这样算对吗 ...
//www.110.com/ask/question-73799.html-
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公司上班,按劳动法应当在一个月内公司和他签订劳动合同,假设公司在2009年07月20日与他签订劳动合同,合同期为三年,试用期六个月。 问:1、合同 至2012年07月19日? 2、若合同期从2009年07月20日开始的话,试用期是不是就从2009年07月20日至2010年01月19日?还是从2009年 ...
//www.110.com/ask/question-46196.html-
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