公司口头辞退员工之后后悔，之前口头辞退时候有录音，公司现在不想给书面的辞退通知书也不想赔偿，所以收回辞退决定，怎么能维护自己的合法权益，感觉公司这样毫无诚信。不能任由公司这么反反复复...
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赔偿与公司工资发放时间点一致） 。 但今年3月份公司突然停止赔偿金的支付（公司员工工资是发了的但赔偿未再支付），目前还剩余11万多未支付，通过公司同事 各位法律大神们咨询下： 1、现在有没有办法要求公司履行原赔偿协议，一次性将后续补偿进行偿还？如果有，需要怎么做？申请劳动仲裁？时间点是否必须在公司正式 ...
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公司想辞退员工为了逃避赔偿且公司不承认辞退，我怎么解除劳动合同并得到赔偿...
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公司口头辞退员工因协商赔偿不成又以降薪的方式要求去上班 在公司做了半年多一直没有签劳动合同，也没买社保。今天突然上司说上完今天的班明天就不用来了直接结工资。然后第二天到公司与老板谈要求赔偿 ，老板不愿意赔偿，协商不成，老板怕员工去劳动局，就要求员工明天继续上班，但工资要降，请问该怎么做...
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公司因经营不善一直在陆续辞退员工，目前还没找我但是被辞退的同事都是没有提前一个月通知就辞退的，所以想先咨询清楚到时候好和老板谈。我工作一年3个月，能要求赔偿多少？赔偿的金额是按照前12个月的平均工资计算还是按现在月薪计算？月薪3800，还有餐补全勤工龄奖这些加起来 ...
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公司口头辞退员工之后后悔，之前口头辞退时候有录音，公司现在不想赔偿，所以收回辞退决定，怎么能维护自己的合法权益...
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因为员工操作不当，公司的车坏了，公司要辞退员工并赔钱。员工不想赔偿和离职。员工应该怎么做能维护权益...
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公司老总无故辞退员工，口头辞退，公司未给员工买社保也未签劳动合同，怎么赔偿...
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员工在公司上班刚满三年，现在公司以干活不好，口头辞退员工，让员工自己咨询律师赔偿问题，请问怎么补偿...
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已签订两次劳动合同，第二份劳动合同还有一个半月即将到期，听说他们公司不与他续签劳动合同。该员工有如下几种可能，请帮忙分析下 1.已签两次合同，如 固定期限合同，本人不同意。公司是否有赔偿，标准怎么计算？ 3.如公司提出签订无固定期限合同，本人同意。不涉及赔偿。 其他事项： 1.该员工在入职一年多以后 ...
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