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时间 工资 试用期现 签订合同前 签订合同时均未协商试用期事宜。在入职不足1个月情况下 给我下达个人业绩 若于9号未完成则要求自行离职(不足一个月) , 于总公司盖章为由 拒绝,并以口头通知形式通知我在1个月试用期。 问该情况下 公司是否有正当理由辞退员工?若可以,该员工是否有工资和相应补偿。...
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副经理看出我不满,在工作中针对我,且对我说,你在试用期,我可以马上让你走。 请问律师我该怎么办???试用期公司是否有权任意辞退员工?? 烦扰。...
//www.110.com/ask/question-8121681.html-了解详情
试用期辞职,但是公司领导以《新员工入职试用期协议》中“试用期两个月,其中有7个工作日为试岗期,在试岗期期间为双方选择期,如试岗期或试岗期无任何理由离职者 可不可以以我玩手机违反公司规定为由而不给我工资呀?(是我提出辞职,而不是公司辞退我。)谢谢!有点急,请了解相关法律律师大大们能给出解答。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7004928.html-了解详情
将其负责管理冰箱冷冻水产品取出待其解冻后拍摄,称此水产品为我公司使用腐败、变质产品。)后该员工试用期不适岗,不符合录用条件被公司辞退,便利用该 对其进行诉讼吗?如起诉,可以以什么案由起诉?诽谤?侵犯名誉?损害商业信誉? 有用证据有什么,视频在该人员手中,我们拿不到,只是曾经他给公司其他 ...
//www.110.com/ask/question-4196823.html-了解详情
在青岛工作。自2014.11.05日起,其中包含两个月试用期试用期至2015.01.04日止。在试用期公司HR让我填写了转正申请,但之后一直也没有再通知 是该向上海地区提出劳动仲裁吗?青岛本地可以吗?公司已经有在让员工填写离职协议书,要求员工写个人原因离职,而并非是辞退员工,我是可以拒绝申请对 ...
//www.110.com/ask/question-3225123.html-了解详情
试用期岗位不固定、工资不固定。请问这样是不是就意味着试用期单位可以随时让员工调岗? 我现在在这个单位工作时间已过半年,如果我不愿意调岗我离职能要求补偿吗?谈话时候没有明确说裁员我们,只是说将我们分流到别的地方,如果不愿意去,就让离职。不知道这样等式算不算裁员或辞退呢?...
//www.110.com/ask/question-3103256.html-了解详情
所以没有商定。并于第2天签定了劳动合同。但于2014年8月6号就被公司辞退,多次问其理由,通知人并不说,并说是上面通知他为转告,问其谁 赔偿是4500+三天工资450=4950元。在这次事情之前2013年时候我在深圳造寸制衣厂做机修也是试用期(所有合同赔偿都有保留),因为工厂搬迁到合肥,所以工厂 ...
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我来公司参加培训7天后进入为期一月试用期公司试用期合同过两天也没事,因为其它员工也是这样,我工作到第二天后领导无故辞退我,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1551733.html-了解详情
我是刚毕业学生,学校推荐去公司第一份工作是普工,在试用期我因为个人原因先提出辞职,后被公司证明试用期不合格而辞退我,我想请问这对我未来工作影响有多大?会不会存档?以后都找不到工作啊?...
//www.110.com/ask/question-916263.html-了解详情
请问一下,公司以工作表现不佳、不能胜任工作为由,在试用期辞退员工员工可以得到工资以外赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-2035906.html-了解详情
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