随后自动申请离职，并要求公司按照年薪（年收入）11万元将在职期间每月未足额发放的工资予以核算支付，公司以我是不适岗、双方无书面薪酬约定、未到年底无法进行 ：我应该在哪里去申请劳动仲裁？在成都市内的仲裁委去咨询过，要求我提供该公司在高新区办公的证明以及我在高新区这家公司上班的证明，我如何能提供？ 问题2 ...
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，现在离职有12天，也去劳动仲裁咨询了， 可以要求公司未签订合同要求补偿每月双倍工资，2777元*6个月=16662元 1、在工作期间每天上班有公司考情记录 对话，证明我2015年3月至2015年10月在公司工作 4、有证人（可证明我和公司的劳动关系） 请问 我这样的劳动仲裁申请可以得到应有的补偿吗？...
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老婆就走了，因为从2013年11月进去上班到2014年4月18号上班期间，老板一直没有跟我老婆签劳动合同，每天上班10小时，每个月休息2天，而且都是星期一到星期五 我们找不到店里的营业执照信息，能申请劳动仲裁吗？ 3：要是不能劳动仲裁，我们该如何维权？3月1日到4月18日的工资不给，上班这么久，都没给 ...
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导致该事到目前还未解决）。现老板以此为由恶意推迟我辞职时间（8月份提出辞呈，11月份在职期间老板突然不让我上班，工资也未发，让我回家等消息）及恶意拖欠我工资。后曾多次找老板解决该事，他总推脱或者躲避。请问，像我这种情况如何申请劳动仲裁？需要提供什么资料？谢谢！（注：该公司未与我 ...
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律师您好，以前上班的店辞退了我，我想申请劳动仲裁，因为国庆假日和春节期间上班都没有三倍工资，还不能休息，我和店里没有有签订合同，我想咨询一下要仲裁的话我想咨询一下证据如何收集，我们这工资发放有一个工资簿（发放工资的时候员工是把字签到另一个本子上的，然后工资是以微信转账的 ...
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，劳动者未持有，如果公司故意藏匿或者毁损劳动合同，该如何维权？ 3、试用期工资未按工资标准80%支付，是否可以要求补足工资？ 4、2020年疫情期间工资按50%支付,是否可以要求补足剩余工资？ 5、被迫离职前，已有2个月工资未支付，在网上申请仲裁之后支付，是否可以要求补偿？ 6、 ...
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最终判我们仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10月27离职。 教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约 ...
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问题1： 申请劳动仲裁，停工留薪期一般不超过12个月，我病假证明单开了11个月.劳动能力鉴定第一次结果出来是2013年9月1日，劳动能力鉴定第二 是以劳动能力鉴定结论为准还是以休假证明单为准，停工留薪期如何确定？ 谢谢，我准备去找单位赔偿我工伤期间的工资，我是按11个月休息时间找单位要工伤在家休养期间 ...
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中扣除个人所交部份，但实际公司并没有为员工向社保部门交任何费用，我于10月21日离职，期间社保医保一直处于停交状态。 公司为每月10号发工资，现在公司 大律师，1、公司这样的行为我是否可以向当地申请劳动仲裁，需要些什么材料？ 2、我有什么办法可以要回本属于我的合法工资？ 3、由于对前公司人品不太放心， ...
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予本人签订劳动合同，7月申请劳动仲裁，昨天仲裁开庭审理，仲裁员以劳动仲裁时效性为自立案日起向前顺延一年为理由只支持我部分请求，对09年7月之前的请求不予支持。 我去法院申请民事诉讼，想知道法院对此类劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的？期限又是如何？我可以获得自09年3月至12月期间的双倍工资么?...
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