学校属于民办，有位教师合同到期后一直不配合续签劳动合同，期满后一个月左右自动离职了，自己离职后要求学校补发她离职前工作这段时间的工资，同时还要求归还她 扣除的风险金并未扣满，而且合同上也约定了如果双方违反合同约定自动解除劳动关系的将会支付对方5000元的违约金。就问这种情况是否学校应该补发她工资和暂扣 ...
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到期，公司并未提前一个月与我洽谈合同是否续签的问题。 6/21日，我的直系主管找我谈话，说目前我所在的组不缺人，所以决定续签合同后直接转岗，并给了我 差错过多将我开除，这样不用赔偿任何费用。但同样的情况，同样的组别，同样的到期时间，另外一个员工不接受转岗就可以不续签并赔偿一定金额。我认为这是公司对我不 ...
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分部任经理一职，合同到期后顺丰未通知与王**续签合同，直到2011年12月9日以顺丰内部邮件形式通知与其续，但邮件中明确要求起始时间不要填写，发 企业与员工续劳动合同应该在到期之前提前一个月以书面形式通知员工续签，如果员工不再续订，企业应该及时通知员工办理离职。劳动法中未有要求员工该如何做的规定，因此 ...
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想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从08年6月至今在某培训学校工作，这期间在09年6月续签过一次，2010年的6月到期。不知公司是忘了 的时候公司是否应该和我重新签订一份劳动合同？第二，像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿，如果可以那么双倍工资的起始时间应该是从2010年6月23日算 ...
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取消,公司可以安排我去成都工作,如果我不去,肯定就只有自动离职,那我可以以新合同的续签合同和原合同不一致,选择不续签,要求公司赔偿吗? 3. 如果部门是 解散,公司会选择和我换岗位或者换工作地点,我拒绝,这种我可以要求公司赔偿吗? 4. 如果部门是在7.1号我的合同到期之前解散,公司会要求转岗位,如果 ...
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劳动合同2014年12月底到期后单位未与我续签合同，我就离职了，截止到现在，有不到两年时间。也是才得知单位不续签有补偿金的事，我现在还能否要求补偿？时效是多少时间？我还能否通过什么途径解决？...
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劳动合同2014年12月底到期后单位未与我续签合同，我就离职了，截止到现在，有不到两年时间。也是才得知单位不续签有补偿金的事，我现在还能否要求补偿？时效是多少时间？我还能否通过什么途径解决？...
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理由对已过合同期内罚款？ 问题3：2011年合同到期后没有续签合同，之后我与医院的劳动关系是什么？跳槽是否应该受医院的制约？ 提问理由：第四十六条当事人对 员工的劳动应得，对员工的离职而依据规定追回已发的工资并罚款是否合法？ 问题6：我认为不在合同期内的待遇都是劳动所得不应退回，进修费用医院没有出， ...
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我在一家日企工作，劳动合同为2010年8月2日至2012年8月1日。但是在2011年初公司派我去日本的总公司进行研修，时间为2011年1月 虽说名义上是研修 但是由于一同研修的两位中层管理人员 不懂日语 实际上我是他们的全程翻译 另外 我原来的劳动合同已经到期 目前仍未离职 公司希望我续签 但是我不 ...
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或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 主张补偿金： 1.未续签劳动合同：从19年2月起算至6月 她退了1500多给我说，6月的公司承担了，算我自己自动离职。另外就是入职的劳动合同在18年12月31日就到期了，一直没有喊我们续签。...
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