我的合同上签订的工作地点为：上海。可是合同里面有两条我不太理解，是否能造成我不能得到补偿的依据？1.在本合同期限内，如用工单位发生变更，由甲乙双方 的工作两次以上（含两次）的，视为严重违纪，甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京，工作岗位不变，薪资等各项福利不变,如果要求公司经济补偿，补偿金额是否为4 ...
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地点的变更；如甲方的生产基地变更，乙方不能服从甲方的工作地点调整，视为乙方向甲方提出解除合同，同时甲方也有权利单方解除劳动合同，且无需支付给乙方任何补偿费用 。乙方的工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。 请问合同中的这些条款合法吗现单位以此合同约定，将我从技术部门调门卫（可能是），按公司规定要降 ...
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没有岗位安排，公司安排我去杭州我不愿意去，这种情况能否要求赔偿？今天查看了下合同，上面有条规定“乙方的工作地点为 上海 ，根据工作需要，甲方有权安排乙方到上述工作地点以外的地方从事相关工作，甲方根据经营需要、乙方工作能力等因素，可依法合理变更本条中规定的乙方工作岗位及工作地点 ...
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目前我还在合同期内，公司以变更工作地点要我从深圳去武汉工作，因家庭原因我首先提出换岗位而不换工作地点，公司未同意，说如果不去武汉就协商解除劳动合同，这种情况下公司是否属于违法行为？我应该如何争取最好的赔偿金？谢谢大家！ 如果谈赔偿金能谈到2N吗？ 申请劳动仲裁大致会是个什么结果？...
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合同在2013年6月到期。在2011年4月时A集团没有经过本人同意和协商就把所有劳动关系转到了另一个子公司c，并在6月要求员工补签和c公司的合同，新 本人是在孕期，并且对新合同的时限、工作地点以及劳动报酬等问题有异议拒签了合同，要求继续履行原合同。 问题：现在b公司的工作地点变更到了c公司的工作地点， ...
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你好，单位有个员工表现不好，工作点都不积极，单位不愿意支付经济补偿金，所以没有辞退她，现在她的劳动合同要到期了，为了不向她支付经济补偿金，单位打算找她续签劳动合同，但变更了工作地点和岗位，让她知难而退，要么她主动提出不续签，公司不支付补偿，要么续签了，后面她主动提出 ...
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本人在2008年9月一家公司签定了无固定期限劳动合同。工作地点合同约定是长沙，可是公司的分支机构，全国各地都是，由于公司人事调配需要要调我们到其他城市上班，我们可以拒绝么？如果双方达不成协议，我们是否会因此就必须终止劳动合同离开公司？这种情况下，公司除了补偿金外还有没有偿赔金？我们能否不终止合同 ...
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年4月签署劳动合同。 合同中注明： 乙方工作地点：上海***路***号 甲方安排乙方在：“华东拓展”部门从事“专员”工作。 4月至今，我主要工作地址在合同工作地点，偶尔出差至公司加盟商所在城市（公司给予出差补贴，加盟商有独立公司，公司在此城市未注册公司）。 12月，公司收购加盟商，变更为直 ...
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任何书面文件的情况下通知我从2016年1月1日起工作地点变更为沈阳，这样是否违反劳动合同法？另外从二季度，即2016年4月起公司在有意与我解除劳动合同起我的薪资待遇结构调整并有明显下降只有原来的百分之30左右，我是否可以主张以2015年度全年平均收入赔偿？...
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由于公司生产车间用地会在未来两到三年内变迁，在最近续签的公司合同里的工作地点上加上了会根据公司生产经营需要，变更工作地点。 请问这个条款是否合法，如果工作地点变更是否会有经济补偿。 谢谢...
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